Служба спасения Челябинска привлечена к административной ответственности
Источник: git74.rostrud.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
Государственной инспекцией труда в Челябинской области по обращению работника проведена внеплановая проверка соблюдения норм трудового законодательства в Муниципальном казенном учреждении "Челябинская городская служба спасения", в ходе которой выявлены нарушения. По результатам проверки работодателю выдано предписание. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 40 тыс. рублей.
Государственной инспекцией труда в Челябинской области по обращению работника проведена внеплановая проверка соблюдения норм трудового законодательства в Муниципальном казенном учреждении «Челябинская городская служба спасения» г. Челябинск (и.о. директора Кирпичников С.Н.), в ходе которой выявлены следующие нарушения: - период для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда составлял один год (в соответствии с трудовым законодательством период должен составлять три месяца); - сверхурочная работа спасателей не оплачивалась, дополнительное время отдыха по желанию работников не предоставлялось; - штатным расписанием не было предусмотрено введение должности инженера по охране труда; - форма личных карточек учета выдачи СИЗ (средств индивидуальной защиты) не соответствовала требованиям законодательства; - в трудовых договорах работников отсутствовали обязательные для включения условия. По результатам проверки работодателю выдано предписание. Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 40 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.11.2024 15:00
Работникам МУП "Тепловик" в Сахалинской области выплачены долги по зарплатам -
25.11.2024 13:09
Работники шахты «Инской» планируют проведение забастовки с требованием погашения долгов по зарплате -
25.11.2024 11:45
Ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями состоится в Нижнекамске -
25.11.2024 11:00
Организована проверка информации о невыплате зарплаты рабочим ОАО "Хотьковский автомост" -
25.11.2024 09:44
Правительство РФ не одобрило законопроект о порядке депремирования работников -
25.11.2024 07:15
Подписано Соглашение о регулировании социально-трудовых отношений в Приморском крае -
25.11.2024 06:57
Снизилась задолженность по зарплатам перед работниками в Волгоградской области -
25.11.2024 05:53
Подведены итоги по получению субсидий работодателями Иркутской области за найм работников -
24.11.2024 15:00
Форум работодателей состоится в Орловском институте культуры -
24.11.2024 13:31
На складах в Тюменской области сокращают персонал
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ принял постановление по защите трудовых прав работников -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.