Работники локомотивовагоноремонтного завода Улан-Удэ обратились в суд
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
Работники локомотивовагоноремонтного завода Улан-Удэ, уволенные из локомотивосборочного цеха в период массового сокращения штатной численности предприятия в июне-июле 2014 года, обратились в суд с требованиями о восстановлении их на работе.
Работники Локомотивовагоноремонтного завода Улан-Удэ, уволенные из локомотивосборочного цеха в период массового сокращения штатной численности предприятия в июне-июле 2014 года, обратились в суд с требованиями о восстановлении их на работе. Как сообщила бурятская транспортная прокуратура, в сентябре Железнодорожный районный суд Улан-Удэ рассмотрел три однотипных гражданских дела о восстановлении на работе на ЛВРЗ – филиале ОАО «Желдорреммаш». Напомним, о том, что с завода планируется уволить порядка 700 работников, стало известно еще в апреле текущего года. Исковые требования работники обосновывали нарушениями процедуры сокращения штатной численности, непредоставлением работодателем им преимущественного права на оставление на работе, предусмотренного ст. 179 Трудового кодекса РФ. Между тем, в процессе судебных заседаний нарушений трудовых прав работников не установлено. Во всех трех случаях работодатель неоднократно предлагал работникам трудоустроить их именно на те должности, на которые они просили суд их восстановить, однако сами работники от перевода на эти должности отказались, мотивируя свой отказ недоверием к работодателю, желанием уйти с завода именно по сокращению. Указанных работников работодатель не мог перевести на имеющиеся вакантные должности, в связи с отсутствием их согласия, и был вынужден трудовые договоры с ними расторгнуть. В этой связи, судом в удовлетворении исковых требований работникам отказано.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.11.2024 15:00
Горняки шахты "Инская" намерены провести забастовку из-за долгов по зарплатам -
06.11.2024 14:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
06.11.2024 12:08
Выросла средняя зарплата работников в Челябинской области -
06.11.2024 08:34
В Ноябрьске воспитателям не выплатили премии -
06.11.2024 07:37
Задолженность по зарплате перед работниками в Иркутской области снизилась в октябре -
06.11.2024 07:25
Пожарным Братского района Иркутской области не выплачивают зарплату -
06.11.2024 07:05
ТПО №30 профсоюза трудящихся военных и специализированных строительных организаций РФ испытывает давление от администрации -
06.11.2024 06:15
Председателю Правительства РФ М.Мишустину направлено предложение об индексации больничных за 2 года -
05.11.2024 22:37
Минтруд РФ намерен продлить право перехода к другому работодателю при приостановке работы -
05.11.2024 20:38
Комитет Совета Федерации поддержал закон о доплатах за наставничество на работе
В стране и за рубежом >>
-
06.11.2024 14:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.11.2024 09:49
Работники Boeing прекращают забастовку -
05.11.2024 17:00
Производитель шин Michelin закроет заводы во Франции -
05.11.2024 22:37
Минтруд РФ намерен продлить право перехода к другому работодателю при приостановке работы -
01.11.2024 02:21
Philip Morris обявил о закрытии заводов в Германии -
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
31.10.2024 16:30
Крупнейшие профсоюзы в Италии организовали всеобщую забастовку -
01.11.2024 11:27
Профсоюзы металлургов Германии начали серию предупредительных забастовок -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.