
Работники локомотивовагоноремонтного завода Улан-Удэ обратились в суд
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
Работники локомотивовагоноремонтного завода Улан-Удэ, уволенные из локомотивосборочного цеха в период массового сокращения штатной численности предприятия в июне-июле 2014 года, обратились в суд с требованиями о восстановлении их на работе.
Работники Локомотивовагоноремонтного завода Улан-Удэ, уволенные из локомотивосборочного цеха в период массового сокращения штатной численности предприятия в июне-июле 2014 года, обратились в суд с требованиями о восстановлении их на работе. Как сообщила бурятская транспортная прокуратура, в сентябре Железнодорожный районный суд Улан-Удэ рассмотрел три однотипных гражданских дела о восстановлении на работе на ЛВРЗ – филиале ОАО «Желдорреммаш». Напомним, о том, что с завода планируется уволить порядка 700 работников, стало известно еще в апреле текущего года. Исковые требования работники обосновывали нарушениями процедуры сокращения штатной численности, непредоставлением работодателем им преимущественного права на оставление на работе, предусмотренного ст. 179 Трудового кодекса РФ. Между тем, в процессе судебных заседаний нарушений трудовых прав работников не установлено. Во всех трех случаях работодатель неоднократно предлагал работникам трудоустроить их именно на те должности, на которые они просили суд их восстановить, однако сами работники от перевода на эти должности отказались, мотивируя свой отказ недоверием к работодателю, желанием уйти с завода именно по сокращению. Указанных работников работодатель не мог перевести на имеющиеся вакантные должности, в связи с отсутствием их согласия, и был вынужден трудовые договоры с ними расторгнуть. В этой связи, судом в удовлетворении исковых требований работникам отказано.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 13:02
Работникам швейной фабрики в Тамбовской области выплатили долги по зарплате -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
26.08.2025 12:36
Минфин Татарстана констатировал замедление темпов роста зарплат -
26.08.2025 12:04
Названы сферы деятельности с нехваткой кадров в Иркутской области -
26.08.2025 11:54
Треть компаний планируют сократить расходы на персонал -
26.08.2025 10:36
Свердловскстат представил информацию о долгах по зарплатам перед работниками -
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.