Работники локомотивовагоноремонтного завода Улан-Удэ обратились в суд
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Улан-Удэ
Работники локомотивовагоноремонтного завода Улан-Удэ, уволенные из локомотивосборочного цеха в период массового сокращения штатной численности предприятия в июне-июле 2014 года, обратились в суд с требованиями о восстановлении их на работе.
Работники Локомотивовагоноремонтного завода Улан-Удэ, уволенные из локомотивосборочного цеха в период массового сокращения штатной численности предприятия в июне-июле 2014 года, обратились в суд с требованиями о восстановлении их на работе. Как сообщила бурятская транспортная прокуратура, в сентябре Железнодорожный районный суд Улан-Удэ рассмотрел три однотипных гражданских дела о восстановлении на работе на ЛВРЗ – филиале ОАО «Желдорреммаш». Напомним, о том, что с завода планируется уволить порядка 700 работников, стало известно еще в апреле текущего года. Исковые требования работники обосновывали нарушениями процедуры сокращения штатной численности, непредоставлением работодателем им преимущественного права на оставление на работе, предусмотренного ст. 179 Трудового кодекса РФ. Между тем, в процессе судебных заседаний нарушений трудовых прав работников не установлено. Во всех трех случаях работодатель неоднократно предлагал работникам трудоустроить их именно на те должности, на которые они просили суд их восстановить, однако сами работники от перевода на эти должности отказались, мотивируя свой отказ недоверием к работодателю, желанием уйти с завода именно по сокращению. Указанных работников работодатель не мог перевести на имеющиеся вакантные должности, в связи с отсутствием их согласия, и был вынужден трудовые договоры с ними расторгнуть. В этой связи, судом в удовлетворении исковых требований работникам отказано.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов -
18.02.2026 06:04
Восстановлены в должностях незаконно сокращённые работники РЖД в Красноярском крае -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
17.02.2026 18:00
Организована проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Автоколонна 17» (г. Кызыл) -
17.02.2026 17:25
Подведены итоги выполнения коллективного договора АО «АВТОВАЗ» за год -
17.02.2026 15:33
В Екатеринбурге зафиксирована нехватка эвакуаторщиков -
17.02.2026 15:29
Представлены данные о зарплатных предложениях для дворников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
