
Профсоюз ОАО "АвтоВАЗ" направил руководству график отпусков на согласование
Источник: rborba.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Официальный профсоюз "АвтоВАЗа" направил руководству компании на согласование график отпусков на 2015 год. Новогодние каникулы на заводе продлятся с 1 по 11 января, а по 18 января 2015 года сотрудникам будет предоставлен единый корпоративный отпуск. Также для сотрудников завода планируется сохранить и летний корпоративный отпуск, который пройдет с 27 июля по 16 августа 2015 года.
Официальный профсоюз «АвтоВАЗа» направил руководству компании на согласование график отпусков на 2015 год, сообщил председатель профсоюза Сергей Зайцев. «Согласно разработанному графику планируется, что новогодние каникулы на «АвтоВАЗе» продлятся с 1 по 11 января, а по 18 января сотрудникам будет предоставлен единый корпоративный отпуск», - сказал Зайцев. По его словам, «отпуск в январе может стать оптимальным вариантом в связи с сезонным спадом продаж и модернизацией, запланированной на производстве». Для сотрудников завода планируется сохранить и летний корпоративный отпуск, который пройдет с 27 июля по 16 августа, сказал Зайцев. Он предположил, что отпуск будет предоставляться с согласия сотрудников, а окончательное решение об отпуске может быть объявлено президентом «АвтоВАЗа» Бу Андерссоном 23 октября в Тольятти на встрече с рабочим коллективом. Позиция по этому вопросу независимого профсоюза «Единство» неизвестна.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.06.2025 08:08
Свердловскстат представил данные о задолженности по зарплате перед работниками -
05.06.2025 06:14
Федеральный этап ярмарки «Работа России. Время возможностей» пройдет в ХМАО -
05.06.2025 01:17
Совет Федерации РФ оценил ущерб от теневой занятости -
05.06.2025 00:00
Подписано соглашение о сотрудничестве между Минтрудом Иркутской области и отделением "Союза машиностроителей России" -
05.06.2025 00:00
Металлурги в Красноярском крае повысили квалификацию по программе «Эффективный профсоюзный лидер» -
04.06.2025 17:17
Вероятность введения дополнительного отпуска при выгорании оценили в Государственной Думе РФ -
04.06.2025 17:15
Снизились темпы создания рабочих мест в частном секторе США -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
04.06.2025 12:57
Профсоюз изучил условия труда в Смоленском медицинском колледже имени К.С. Константиновой -
04.06.2025 12:39
Жители Оренбургской области подают заявки на переобучение по нацпроекту «Кадры»
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.