
Профсоюз ОАО "АвтоВАЗ" направил руководству график отпусков на согласование
Источник: rborba.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Официальный профсоюз "АвтоВАЗа" направил руководству компании на согласование график отпусков на 2015 год. Новогодние каникулы на заводе продлятся с 1 по 11 января, а по 18 января 2015 года сотрудникам будет предоставлен единый корпоративный отпуск. Также для сотрудников завода планируется сохранить и летний корпоративный отпуск, который пройдет с 27 июля по 16 августа 2015 года.
Официальный профсоюз «АвтоВАЗа» направил руководству компании на согласование график отпусков на 2015 год, сообщил председатель профсоюза Сергей Зайцев. «Согласно разработанному графику планируется, что новогодние каникулы на «АвтоВАЗе» продлятся с 1 по 11 января, а по 18 января сотрудникам будет предоставлен единый корпоративный отпуск», - сказал Зайцев. По его словам, «отпуск в январе может стать оптимальным вариантом в связи с сезонным спадом продаж и модернизацией, запланированной на производстве». Для сотрудников завода планируется сохранить и летний корпоративный отпуск, который пройдет с 27 июля по 16 августа, сказал Зайцев. Он предположил, что отпуск будет предоставляться с согласия сотрудников, а окончательное решение об отпуске может быть объявлено президентом «АвтоВАЗа» Бу Андерссоном 23 октября в Тольятти на встрече с рабочим коллективом. Позиция по этому вопросу независимого профсоюза «Единство» неизвестна.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Данные о дефиците врачей и среднего медперсонала в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
По данным ВЦИОМ индекс безработицы сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.