Министерство здравоохранения Башкортостана подписало соглашение с профсоюзом работников здравоохранения

Автор: Эльмира Сабирова

Источник: www.bashinform.ru

Территория: Республика Башкортостан

Населенные пункт(ы): Уфа

В Министерстве здравоохранения Башкортостана подписано отраслевое соглашение, регламентирующее социально-трудовые отношения между работниками и работодателями в сфере здравоохранения. Цель соглашения - обеспечение стабильной и эффективной деятельности организаций здравоохранения, правового регулирования социально-экономических и трудовых отношений в отрасли.

В Минздраве Башкортостана накануне был подписан один из важнейших документов, регламентирующих социально-трудовые отношения между работниками и работодателями в сфере здравоохранения, - отраслевое соглашение. Документ скрепили подписями министр Анвар Бакиров, председатель республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Павел Зырянов, председатель правления Башкирского отделения Общероссийской общественной организации «Российское общество по организации здравоохранения и общественного здоровья» Ринат Нагаев. Цель соглашения - обеспечение стабильной и эффективной деятельности организаций здравоохранения, правового регулирования социально-экономических и трудовых отношений в отрасли. - В частности, стороны считают необходимым совместно добиваться обеспечения целевого использования средств, выделяемых из бюджетов всех уровней; утверждения бездефицитной Программы государственных гарантий оказания гражданам РФ в РБ бесплатной медицинской помощи; принятия мер по оздоровлению и отдыху работников отрасли и членов их семей, студентов медицинских профессиональных образовательных учреждений; оказания поддержки медицинским и фармацевтическим работникам в части улучшения их жилищных условий, - пояснила руководитель пресс-службы Минздрава РБ Светлана Кускарбекова. - В соглашении также обговорены трудовые отношения; рабочее время и время отдыха для врачей, среднего и младшего медицинского персонала, работников фармацевтического звена; оплата труда; социальная защита, льготы, гарантии и компенсации; переподготовка и повышение квалификации кадров. Новое отраслевое соглашение будет действовать с 1 ноября 2014 года по 31 октября 2017 года.