Граждане РФ смогут самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты

Автор:

Источник: www.oblgazeta.ru

Территория: Москва

Совет Федерации одобрил законопроект, позволяющий россиянам самостоятельно выбирать банк для получения зарплаты.

Право самостоятельно выбрать банк для перечисления зарплаты дают всем работающим россиянам принятые на днях Госдумой поправки в законы, направленные на развитие конкуренции в сфере банковских услуг. Сегодня зарплатные счета в банке открывает работодатель, и работник вынужден пользоваться картой определённого банка, даже если условия, предлагаемые финансовым учреждением, его не особенно устраивают. Соблазн поменять банк особенно велик, когда на рынке банковских услуг появляются всё новые продукты и услуги. Бонусы, электронные сервисы, низкие цены на обслуживание, проценты на остатки средств, большое количество отделений и банкоматов, отсутствие комиссии за пользование «чужими» банкоматами – спектр средств для привлечения клиентов весьма широк. Единственный выход из такого «рабства» – забирать все деньги из «неудобного» банка и перекладывать их в более продвинутый. Но в этом случае за ведение счёта придётся заплатить уже двум банкам (если речь идёт не о срочном вкладе, а о счёте, пользоваться которым при помощи пластиковой карты можно постоянно). С момента, когда новый закон вступит в силу, чтобы получать заработанное в «своём» банке, гражданину достаточно открыть зарплатный счёт и не позднее пяти дней до дня получки подать работодателю заявление, в котором указаны новые реквизиты. Отказать никто уже не имеет права. Кому поправки в закон безусловно не понравятся, так это большинству работодателей: у бухгалтерий появятся лишние проблемы, да и издержки могут увеличиться. Банки относятся к изменениям в законе достаточно спокойно. В пресс-службе Уральского банка Сбербанка РФ, например, отметили: «На многих предприятиях у сотрудников уже давно есть выбор, по крайней мере, среди двух-трёх банков, на карты которых им может перечисляться заработная плата. Поэтому мы не ожидаем в связи с изменениями в законодательстве существенного перераспределения зарплатных клиентов».