
Сотрудники бийского центра занятости населения посетили ООО АМК "Угриничъ"
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Бийский район
Сотрудники бийского центра занятости населения (ЦЗН) осуществили плановый выезд в ООО АМК "Угриничъ", входящий в холдинг "Изумрудная страна". Рабочие и специалисты данной организации подлежат массовому высвобождению. Граждане, подлежащие сокращению, получили подробную информацию об услугах службы занятости, о состоянии рынка труда в городе и районе. Совместно со специалистами центра занятости они также наметили алгоритм действий после того, как получат на руки трудовые книжки и придут в ЦЗН.
На днях сотрудники центра занятости населения г. Бийска осуществили плановый выезд в ООО АМК "Угриничъ", входящий в холдинг "Изумрудная страна". Рабочие и специалисты данной организации подлежат массовому высвобождению. ООО АМК "Угриничъ" находится в поселке Пригородный Бийского района, поэтому выездное мероприятие ЦЗН г. Бийска явилось, как нельзя кстати для его сотрудников. Как сообщили сегодня, 22 сентября, в управлении Алтайского края по труду и занятости населения, консультационные пункты располагались на двух площадках: на базе мобильного центра службы занятости населения и в здании поселковой администрации. Граждане, подлежащие сокращению, получили подробную информацию об услугах службы занятости, о состоянии рынка труда в городе и районе. Совместно со специалистами центра занятости они также наметили алгоритм действий после того, как получат на руки трудовые книжки и придут в ЦЗН. Представители центра занятости г. Бийска - Ольга Долганова, заместитель директора по вопросам трудоустройства, и Галина Курбатова, начальник отдела регистрации и трудоустройства, ответили гражданам на ряд вопросов, касающихся массового высвобождения работников. Речь шла о сроке и порядке выплат денежных компенсаций от ООО АМК "Уриничъ", сроке постановки на учет в центр занятости населения и др. Проведение консультаций по вопросам действующего законодательства о труде и занятости; консультирование по вопросам составления и размещения резюме; предоставление информации об организации временных и общественных работ; информирование о востребованных профессиях, о состоянии и перспективах развития рынка труда, включая возможность трудоустройства за пределами г. Бийска и Бийского района – это далеко не весь перечень мероприятий, которые специалисты ЦЗН провели с гражданами, подлежащими массовому высвобождению. Как выяснилось в беседе с сокращаемыми гражданами, многие из них нуждаются в психологической поддержке и повышении мотивации на активный поиск работы. Сотрудники, проработавшие на предприятии много лет, надеются на то, что "Угриничъ" восстановится, и они снова будут в рабочем строю. http://www.amic.ru/news/282534/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.04.2025 13:00
Более 50 млн рублей выделят на трудоустройство подростков в Свердловской области -
03.04.2025 12:51
Избран глава профсоюзов ХМАО-Югры -
03.04.2025 11:56
Выявлены долги по зарплате перед работниками уфимского ООО «САТОР» -
03.04.2025 11:05
Работникам Детского клинического медицинского центра Читы задержали выплату зарплаты -
03.04.2025 09:56
За год количество прибывших в страну высококвалифицированных трудовых мигрантов выросло в 1,5 раза -
03.04.2025 08:21
Губернатор Новосибирской области рекомендовал выпускникам обратить внимание на наиболее востребованные специальности -
03.04.2025 07:58
Проблему выплаты зарплат воспитателям детсадов в Назарово обсудили в управлении образования -
03.04.2025 00:00
Более одной тысячи шахтерам Кузбасса задерживают зарплаты -
03.04.2025 00:00
Обновленный Устав Иркутского Профобъединения прошел процедуру государственной регистрации -
02.04.2025 20:46
Росстат: реальные зарплаты работников продолжают расти
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине -
19.03.2025 06:30
Крупнейшая забастовка работников промышленных предприятий состоялась в Германии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.