
Симферопольский винодельческий завод "Укрсоюзвинпром" опроверг информацию о наличии задолженности по зарплате
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Симферополь
Юрисконсульт симферопольского предприятия "Укрсоюзвинпром" О.Колдина сообщила, что информация о долгах по зарплате на предприятии не соответствует действительности. Заработная плата за сентябрь 2014 года была выплачена на предприятии 7 октября 2014 года. Зарплата за октябрь будет выплачена 31 октября 2014 года.
К настоящему времени предприятие «Укрсоюзвинпром» в Симферополе не имеет задолженности по выплате заработной платы. Об этом агентству е-Крым рассказала юрисконсульт предприятия Ольга Колдина. По ее словам, долга по зарплате предприятие не имело ранее. Сейчас на заводе работают около 70 сотрудников, в том числе, принятые на работу в октябре. Производственная деятельность на предприятии началась с 1 октября, до этого предприятие занималось получением разрешительной документации и подготовкой производства к запуску. Заработная плата за сентябрь была выплачена на предприятии 7 октября. Зарплата за октябрь будет выплачена сегодня. О. Колдина подчеркнула, что предприятие занимается выпуском алкогольной продукции, акцизные марки на которую выдаются только после подачи данных об отсутствии задолженности по зарплате. Юрисконсульт сделала акцент на том, что информация о долгах по зарплате на предприятии не соответствует действительности. Как сообщало агентство е-Крым, жалобы на задержку выплаты зарплаты на предприятии озвучили работники завода. http://www.e-crimea.info/news/vinodelcheskiy-zavod-v-simferopole-oproverg-nalichie-dolgov-po-zarplate
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.