В Мурманской области бывший руководитель предприятия ООО "Ковдорслюда" осуждена за невыплату зарплаты
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Мурманская область
Населенные пункт(ы): Ковдор (*1)
Ковдорский районный суд Мурманской области вынес приговор по уголовному делу в отношении бывшего генерального директора ООО "Ковдорслюда" И.Яковенко. Суд установил, что руководитель предприятия из корыстной и иной личной заинтересованности не выплатила 116 работникам заработную плату на общую сумму свыше 3 млн 400 тыс. рублей. Также подсудимая признана виновной в уклонении от уплаты в бюджет РФ налогов на доходы физических лиц на сумму свыше 10 млн рублей.
Ковдорский районный суд Мурманской области вынес приговор по уголовному делу в отношении бывшего генерального директора ООО «Ковдорслюда» Ирины Яковенко. Она признана в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы и иных выплат) и ч. 2 ст. 199.1 УК РФ (неисполнение обязанностей налогового агента, совершенное в крупном размере). Суд установил, что руководитель предприятия из корыстной и иной личной заинтересованности не выплатила 116 работникам заработную плату на общую сумму свыше 3 млн. 400 тыс. рублей. При этом, как показала финансово-экономическая экспертиза, имевшиеся в распоряжении компании денежные средства на сумму свыше 10 млн. рублей Яковенко использовала для решения текущих финансовых вопросов, расчетов с поставщиками и подрядчиками и другую хозяйственную деятельность. Также подсудимая признана виновной в уклонении от уплаты в бюджет Российской Федерации налогов на доходы физических лиц на сумму свыше 10 млн. рублей. Суд приговорил Яковенко к 1 году и 6 месяцам лишения свободы с отбыванием в колонии общего режима, со штрафом в размере 100 тыс. рублей. Также она лишена права заниматься деятельностью связанной с выполнением управленческих, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в коммерческих или иных организациях, а также в некоммерческих организациях, не являющихся государственными органами, органами местного самоуправления, государственными или муниципальными учреждениями на срок 2 года. Ранее в связи с допущенными нарушениями трудового законодательства по постановлению прокуратуры руководители предприятия неоднократно привлекались к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде) к наказанию в виде штрафа, а Яковенко также была дисквалифицирована на основании ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение). В связи с образованием задолженности прокуратурой района в мировой суд были направлены свыше 1400 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате на сумму более 29 млн. рублей. Все они рассмотрены и удовлетворены в полном объеме. Исполнение решений суда контролируется прокуратурой.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
