Перед работниками ОАО "Сибэнергомаш" не погашена в полном объёме задолженность по заработной плате
Источник: rborba.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Барнаул
В ОАО "Сибэнергомаш" продолжаются проблемы с выплатами заработной платы. Несмотря на то, что в начале августа 2014 года руководство завода обещало решить вопрос с выплатами заработной платы, по данным на 8 ноября 2014 года, это до сих пор не сделано. Работники получили зарплату только за июль 2014 года. На предприятии судом введена процедура наблюдения.
Как стало известно, на ведущем промышленном предприятии Барнаула продолжаются проблемы с выплатами заработной платы, пишет "Алтайпресс". Работники "Сибэнергомаша" смогли получить свои деньги только за июль. Несмотря на то что в начале августа руководство завода обещало решить вопрос с выплатами заработной платы, это до сих пор не сделано. Выплаты по-прежнему производятся частями. На сегодняшний день люди получили зарплату только за июль. Напомним, 5 августа 48 работников "Сибэнергомаша" объявили забастовку и потребовали зарплату за два предыдущих месяца. Позже было обещано, что деньги им вернут, а в дальнейшем выплаты заработной платы станут регулярными. В настоящий момент на предприятии судом введена процедура наблюдения. Банк "ГЛОБЭКС", являющийся одним из основных кредиторов завода, ситуацию вокруг "Сибэнергомаша" не комментирует. 30 октября в администрации Алтайского края прошло совещание с участием банков по поводу перспектив завода. Как сообщил достоверный источник, достигнуты зыбкие договоренности о сохранении производства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.