Во Владимире признали незаконным увольнения на ОАО "Завод Автоприбор"
Источник: rborba.ru
Территория: Владимирская область
Населенные пункт(ы): Владимир
Инспекторы Федеральной службы по труду и занятости провели проверку деятельности владимирского завода "Автоприбор" и признали увольнение 1300 работников предприятия незаконным.
Инспекторы Федеральной службы по труду и занятости провели проверку деятельности владимирского завода "Автоприбор" и признали массовое увольнение работников предприятия незаконным. Об этом пишет "Владимирская Русь". Как сообщает официальный пресс-релиз ведомства, при выдаче уведомлений сотрудникам, в курс дела не была поставлена местная профсоюзная организация, потому документы признаны недействительными согласно действующему трудовому законодательству. Выданные по указанию конкурсного управляющего увольнения признаны недействительными. При этом, управляющий признан виновным в совершении административного правонарушения и привлечен к ответственности. О том, что профсоюзная организация оказалась в неведении, впервые журналистам сообщил ее руководитель Иван Чистяков на брифинге трудового коллектива завода "Автоприбор" 21 октября. В своем выступлении он заявил, что по данному факту уведомит надзорные органы. О массовом сокращении сотрудников "Автоприбора" стало известно в начале октября 2014 года. Уведомления о возможном сокращении получили 1300 человек. Тем временем с самого завода в последнее время поступают положительные новости. Недавно предприятие рассчиталось по долгам перед сотрудниками и вышло на бизнес-выставку с новыми предложениями.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
26.10.2025 10:55
Законодательное собрание Ленинградской области обсуждает повышение зарплат воспитателям детских садов -
26.10.2025 00:00
АО «Улан-Удэстальмост» переходит на сокращенный график работы -
25.10.2025 16:56
Центр занятости Калининградской области представил вакансии для водителей -
25.10.2025 12:55
Минздрав Мурманской области сообщил о росте средней зарплаты врачей -
25.10.2025 08:10
Более 24,3 тыс. вакансий открыто в Тюменской области -
24.10.2025 15:40
Системная работа по трудоустройству граждан с ограниченными возможностями ведется в Башкирии -
24.10.2025 15:01
Профсоюзы Москвы обменялись опытом наставничества
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
