Рабочие всеволожского завода "Ford" готовятся к забастовке
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
После возобновления работы конвейера завода "Ford Sollers" во Всеволожском районе Ленинградской области в 2015 году, рабочие предприятия готовятся приступить к забастовке. 10 ноября 2014 года первичной профсоюзной организацией было передано первое требование, выдвинутое к работодателю, касающееся размеров денежной компенсации увольняемым работникам.
После возобновления работы конвейера завода Ford Sollers во Всеволожском районе Ленинградской области в 2015 году, рабочие предприятия готовятся приступить к забастовке. Об этом корреспонденту 47news 17 ноября сообщили в первичной профсоюзной организации (ППО) "Форд". Там рассказали, что 10 ноября ими было передано первое требование, выдвинутое работниками к работодателю, касающееся размеров денежной компенсации увольняемым работникам. "11 ноября мы получили отказ от работодателя удовлетворить требования работников. Альтернативный варианта для разрешения трудового спора предложено не было, что характеризует работодателя ЗАО "Форд Мотор Компани" как ненадежного социального партнера. Теперь у работников есть право прибегнуть к коллективным действиям", - рассказал 47news председатель ППО "Форд" Артем Яшенков. Он уточнил, что под коллективными действиями трудовым законодательством в данном случае подразумевается забастовка. Впрочем, Яшенков отметил, что приступить к забастовке рабочие смогут только в январе 2015 года, когда конвейер предприятия возобновит свою постоянную работу. "Кроме того, это только одно из требований, выдвинутых рабочими. Еще четыре требования будут обсуждаться с работодателем в до начала коллективных действий рабочих",- добавил председатель ППО "Форд". Напомним, что в 2014 году всеволожский Ford отработает только десять дней. Свою работу завод должен возобновить 12 января 2015 года. http://47news.ru/articles/82265/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
