Профсоюз вступился за права водителей скорой помощи в Костроме
Источник: www.sotsprof.org
Территория: Костромская область
Населенные пункт(ы): Кострома
Государственная инспекция труда в Костромской области по просьбе профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ "Станция скорой медицинской помощи г. Костромы" провела проверку и выявила нарушения трудового законодательства.
Государственная инспекция труда в Костромской области по просьбе профсоюзной организации СОЦПРОФ работников ОГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Костромы» провела проверку и выявила нарушения трудового законодательства. Так было установлено, что водителям станции скорой помощи были в положенный срок выданы уведомления о проведении организационно-штатных мероприятий в связи с переводом на систему эффективного контракта. При этом их оповестили, что изменятся условия оплаты труда. Однако не было точно указано, какие точно произойдут изменения оплаты труда, что является нарушением ст. 74 Трудового кодекса. Кроме того, некоторые у некоторых работников изменилась подчиненность, что также не было отражено в уведомлении. И это тоже является нарушением ТК. Также инспекторы обнаружили, что в дополнительные соглашения к трудовым договорам водителей внесены пункты об участии в замене узлов автомобиля, что является изменений условий труда и о чем работники также не были извещены в уведомлениях. Некоторые водители, не глядя, подписали документы, чем подтвердили свое согласие на расширение трудовых обязанностей. Более грамотные этого не сделали, в результате чего у работодателя имеются допсоглашения без их подписи. А это уже нарушение ст. 67 ТК РФ. ГИТ не только выдала предписание об устранении нарушений, но и поставлен вопрос о привлечении виновных в нарушении трудового законодательства к административной ответственности.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.09.2024 14:25
В ХМАО строительная компания «СК-КМК» задолжала работникам зарплату -
20.09.2024 14:15
Правительство Красноярского края сообщило о трудоустройстве граждан на других территориях -
20.09.2024 11:56
РАН: число трудоспособных граждан достигнет пика к 2030 году -
20.09.2024 10:48
Профсоюз работников здравоохранения РФ предложил меры по преодолению дефицита кадров -
20.09.2024 10:33
В Пыть-Яхе завершилась забастовка водителей автобусов -
20.09.2024 07:30
В Орловской области зафиксирован исторический минимум безработных -
20.09.2024 04:54
В Государственную Думу РФ внесут проект закона о ежегодной выплате пенсионерам 13-й пенсии -
19.09.2024 20:50
В Светлогорске состоялся профсоюзный семинар -
19.09.2024 18:30
Суд в ХМАО арестовал счета владельцев компании "Горизонт" за невыплату зарплаты -
19.09.2024 15:44
Машинисты в Великобритании проголосовали за поддержку нового соглашения об оплате труда
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2024 00:00
Генсовет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов состоится 25 сентября -
11.09.2024 21:13
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова подчеркнула приоритетность сохранения здоровья работников -
16.09.2024 22:22
В Брюсселе состоялся митинг против закрытия завода Audi -
16.09.2024 11:19
Более двух месяцев длится забастовка работников онлайн-казино в Грузии -
13.09.2024 14:25
Крупнейший оператор сотовой связи в США сократит более 4 тыс. работников -
12.09.2024 00:00
В рамках ВНОТ-2024 состоялась Профсоюзная конференция по охране труда -
11.09.2024 08:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
12.09.2024 15:30
В Индии на заводе Samsung проходит крупнейшая забастовка -
13.09.2024 15:28
Рабочие Boeing начали бессрочную забастовку -
10.09.2024 00:00
Пост-релиз о Профсоюзном Форуме БРИКС 2024
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.