
Конференция трудового коллектива завода «Форд» во Всеволожске
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Ленинградская область
21 октября конференция трудового коллектива завода «Форд» во Всеволожске единогласно одобрила новый проект коллективного договора и дополнительного соглашения к нему, распространяющегося только на членов профсоюза. В ближайшее время профсоюз предложит работодателю начать переговоры. Работники завода Форд намерены добиться улучщений условий труда и социальных гарантий.
21 октября конференция трудового коллектива завода «Форд» во Всеволожске единогласно одобрила новый проект коллективного договора и дополнительного соглашения к нему, распространяющегося только на членов профсоюза. В ближайшее время профсоюз предложит работодателю начать переговоры. Фордовцы намерены добиться новых бонусов и социальных гарантий. Как заявил член профсоюзного комитета Артем Яшенков, «О коллективных действиях на данном этапе действиях говорить еще рано. Посмотрим, что даст переговорный процесс». Проект колдоговора – 2013 предусматривает серьезные улучшения условий труда и социальной защищенности работников. Например, профсоюз предлагает следующие компенсации для работников, занятых на работах с вредными или тяжелыми условиями труда: Значительные преимущества прописаны также в проекте дополнительного соглашения, распространяющегося только на членов профсоюза, в частности: Единовременное пособие за выслугу лет для проработавших на заводе 1 год в размере 5 000 рублей, 3 года - 7 500 рублей, 5 лет - 10 000 рублей, десять лет – 15 000 рублей. Выплаты при рождении ребенка - 20 000 рублей + 3-дневный оплачиваемый отпуск. + 10% к отпускным для членов профсоюза, а также ежегодная материальная помощь в размере уплаченных профсоюзных взносов. В профсоюзе считают, что принятие подобного соглашения является справедливым. Члены профсоюза, несущие на себе основную тяжесть борьбы, участвующие в забастовках и повседневной защите интересов трудящихся, не должны быть дискриминированы по отношению к иждивенцам, лишь пользующимся плодами профсоюзных побед.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.09.2025 13:38
Названы наиболее дефицитные специалисты на рынке труда в Воронежской области -
03.09.2025 12:45
ФАС предлагает упростить пересмотр тарифов ЖКХ для повышения зарплат в отрасли -
03.09.2025 11:44
Нижегородский кадровый центр «Работа России» приглашает на ярмарки вакансий -
03.09.2025 11:25
ГМПР впервые стал партнером интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Мотивы и стимулы» -
03.09.2025 09:39
Зарплаты шахтеров в регионах УФО выросли почти вдвое -
03.09.2025 09:09
Предприятия Башкирии представили список доступных профессий для граждан с ограниченными возможностями -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
03.09.2025 07:00
Британское объединение профсоюзов TUC представило результаты аудита рабочих мест -
03.09.2025 00:00
Организована проверка сведений о возможном нарушении прав работников АО «Кулундаконсервмолоко» -
03.09.2025 00:00
О средних зарплатах работников в Сибирском федеральном округе
В стране и за рубежом >>
-
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей -
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе РФ сообщили о новых изменениях в трудовом законодательстве -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
29.08.2025 15:50
Работники лондонского метрополитена планируют серию забастовок в сентябре -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.