
В Грузии завершилась забастовка железнодорожников
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Грузия
АО "Грузинская железная дорога" и "Новый профсоюз железнодорожников" пришли к общему соглашению, в результате чего рабочие приняли решение о завершении восьмидневной забастовки.
АО "Грузинская железная дорога" и "Новый профсоюз железнодорожников" пришли к общему соглашению, в результате чего железнодорожники завершили восьмидневную забастовку. Причиной забастовки стала запланированная в начале 2015 года аттестация сотрудников железной дороги и введение новой системы заработной платы. Железнодорожники опасались, что нововведение приведет к понижению заработной платы до 2000 человек. По данным "Нового профсоюза железнодорожников", количество бастующих превышало 5000 человек. "Хочу обратиться к 13 000 железнодорожников, вы представляете главную ценность и ресурс компании, поэтому компания осознает важность корпоративной культуры и социальной ответственности и заявляет, что в будущем продолжит улучшение вашего социального положения", — заявил глава наблюдательного совета АО "Грузинская железная дорога" Кока Гунцадзе на брифинге в среду. По словам председателя "Объединенных профсоюзов Грузии" Ираклия Петриашвили, "Соглашение означает то, что работа в железнодорожной системе будет полностью восстановлена". "Единственное желание, которое есть у профсоюзов — это наличие постоянного диалога с администрацией", — добавил он. В АО "Грузинская железная дорога" трудоустроено 12 682 тысячи человек, из них в профсоюзе числятся около 4800.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.08.2025 08:42
Глава Комитета Государственной Думы РФ по труду: МРОТ с 2026 года должен увеличиться на 20% -
28.08.2025 02:00
Камчатстат представил сведения о долгах по зарплатам перед работниками -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 20:43
Росстат представил данные о росте зарплат работников -
27.08.2025 16:54
Профсоюз провел проверку в противотуберкулёзном диспансере в Саратовской области -
27.08.2025 15:56
Более 5 тыс. оренбуржцев прошли обучение при содействии службы занятости -
27.08.2025 14:43
Обновленный Кадровый центр «Работа России» открыли в Нижнекамске -
27.08.2025 14:15
Директор ЧОП «Русь-Волгоград» дисквалифицирован на год за невыплату зарплат -
27.08.2025 13:11
Увеличился средний размер пенсий в Воронежской области -
27.08.2025 12:00
Проблему нехватки медиков в небольших населенных пунктах решают в Свердловской области
В стране и за рубежом >>
-
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.