
Минимальный размер оплаты труда в РФ составит 5965 рублей
Источник: gtrk-saratov.ru
Территория: Москва
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в РФ с 1 января увеличится на 441 рубль и составит 5 965 рублей.
В соответствии с федеральным законом от 1 декабря 2014 года № 408-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 5965 рублей в месяц. Вместе с тем, 3 декабря 2014 года Губернатором области, председателем федерации профсоюзных организаций и председателем союза товаропроизводителей и работодателей подписано соглашение об установлении минимальной заработной платы для организаций внебюджетного сектора экономики на территории Саратовской области. Соглашением с 1 января 2015 года устанавливается минимальная заработная плата в размере 6900 рублей для работников внебюджетного сектора экономики (не распространяется на организации, финансируемые из федерального, областного и местных бюджетов). Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Саратовской области, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования соглашения не представят в министерство занятости, труда и миграции Саратовской области мотивированный письменный отказ от присоединения, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования. Текст соглашения и предложение о присоединении к нему опубликовано в Саратовской областной газете от 5 декабря 2014 года, № 198 (3542). Отказ присоединиться к Соглашению должен быть представлен в министерство занятости, труда и миграции области до 4 января 2015 года включительно.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.08.2025 12:58
Профсоюз добился восстановления трудовых прав работников Шадринской городской больницы -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
28.08.2025 12:28
Средняя зарплата работников в Саратовской области превысила 63 тыс. рублей -
28.08.2025 11:15
Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Кадры» реализуется в Хабаровском крае -
28.08.2025 11:10
Представлен законопроект о поддержке промышленных предприятий в Нижегоргодской области -
28.08.2025 08:42
Глава Комитета Государственной Думы РФ по труду: МРОТ с 2026 года должен увеличиться на 20% -
28.08.2025 02:00
Камчатстат представил сведения о долгах по зарплатам перед работниками -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 20:43
Росстат представил данные о росте зарплат работников -
27.08.2025 16:54
Профсоюз провел проверку в противотуберкулёзном диспансере в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.