Задолженность по заработной плате перед работниками Моздокского дорожно-ремонтного строительного управления превысила 6 млн рублей

10.12.2014 00:00

Автор:

Источник: rborba.ru

Территория: Республика Северная Осетия-Алания

Населенные пункт(ы): Моздокский район

В Моздокском дорожно-ремонтном строительном управлении сложилась сложная финансовая ситуация. Сотрудники предприятия три месяца не получают заработную плату. Общая сумма задолженности по зарплате превысила 6 млн рублей. О сложившейся ситуации администрация ДРСУ проинформировала республиканскую организацию профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.

Три месяца не получают заработную плату рабочие Моздокского дорожно-ремонтного строительного управления (ДРСУ) РСО-Алания. Как сообщает 9 декабря ИА REGNUM, в коллективе сложилась сложная финансовая ситуация, генподрядчик задолжал дорожникам более шести миллионов рублей за содержание автомобильных дорог Моздокского района. О сложившейся ситуации администрация ДРСУ проинформировала республиканскую организацию профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства. Со своей стороны реском профсоюза обратился в правительство Северной Осетии с просьбой разобраться в непростой ситуации. Руководству дорожно-ремонтного строительного управления не удается своими силами решить проблему. Поясним, что до недавнего времени в коллективе не было трудностей, связанных с производственной деятельностью. В прошлом году дорожники выполнили большой объем работ и сдали в эксплуатацию объездную дорогу через город Моздок. Отметим, что за последние годы в РСО-Алания возникли серьезные проблемы с дальнейшим функционированием ДРСУ. Многие из них перестали работать. Как сообщало ранее ИА REGNUM, более шести месяцев не выплачивалась зарплата работникам ДРСУ Алагирского района, большая часть акций которого находится у государства. Заработную плату дорожники получили после того, как проблему взял под личный контроль прокурор Северной Осетии Владимир Векшин.

Карта конфликтов

В стране и за рубежом >>