Работники "Комсомольского авиастроительного завода" вернулись к выполнению своих трудовых обязанностей
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Комсомольск-на-Амуре
19 декабря 2014 года работники "Комсомольского авиастроительного завода", отказавшиеся накануне выполнять свои трудовые обязанности, приступили к работе. Организаторов забастовки - С.Ткаченко и М.Елец, вызвали к руководству, где объяснили, что бастующие нарушают законодательство страны и подвергают срыву госзаказ. Если работу не возобновят, всех забастовщиков оштрафуют.
Акцию протеста начали работники цеха №26, занимающиеся штампо-заготовками деталей самолетов. Люди не работали 1,5 суток. Протестующие требовали поднять расценки и откорректировать время, определенное на изготовление деталей. 18 декабря к «зачинщикам» присоединились 3 новые группы, 19 декабря добавились другие сотрудники КнААЗ. Несмотря на такое единодушие рабочих, сегодня они приступили к своим повседневным обязанностям. Все дело в том, что организаторов забастовки - Светлану Ткаченко и Марину Елец, вызвали к руководству, где объяснили, что бастующие нарушают законодательство страны и подвергают срыву госзаказ. Если работу не возобновят, всех забастовщиков оштрафуют. Недовольные своим положением авиастроители вынуждены были начать работу. Люди намерены впредь отстаивать свои права другими способами, рассказывает komcity.ru. По словам Светланы Ткаченко, в месяц рабочие должны отработать 150-160 рабочих часов, есть еще добровольно-принудительные сверхурочные 50 часов в месяц, в противном случае, работники КнААЗ не могут получить даже 20 тыс. рублей зарплаты. http://komsomolsk.rusplt.ru/index/komsomolskie-aviastroiteli-vyinujdenyi-byili-prervat-zabastovku-262945.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
