
Подан иск о банкротстве ООО "Златоустовский электрометаллургический завод"
Источник: mediazavod.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Златоуст (*2)
ОАО "Златоустовский металлургический завод" (ЗМЗ), ранее признанное судом банкротом, подало заявление в арбитражный суд Челябинской области о признании несостоятельным (банкротом) ООО "Златоустовский электрометаллургический завод".
ОАО «Златоустовский металлургический завод» (ЗМЗ), ранее признанное судом банкротом, подало заявление в арбитражный суд Челябинской области о признании несостоятельным (банкротом) ООО «Златоустовский электрометаллургический завод». Об этом сообщает РАПСИ со ссылкой на определение суда. ОАО до 2009 года принадлежало группе ЭСТАР Вадима Варшавского. В период с 2008 по 2013 годы стратегическим партнером завода были структуры группы «Мечел». Арбитраж 19 декабря 2013 года удовлетворил заявление компании «Салиса» о признании банкротом ОАО. Новый инвестор (волгоградский металлургический завод «Красный Октябрь») создал на базе ОАО новое юридическое лицо – ООО «Златоустовский электрометаллургический завод». В конце 2013 года минпромторг сообщил, что ОАО «Мечел» и ВМЗ «Красный Октябрь» готовы трудоустроить 1300 из 4000 рабочих ЗМЗ, которые будут уволены после закрытия предприятия. «В сообщении министерства отмечалось, что «для недопущения ухудшения социальной ситуации в Златоусте из-за сокращения работников ЗМЗ «Мечелу» поручено разработать программу высвобождения рабочих ЗМЗ и подписать соглашение с Челябинской областью и администрацией Златоуста, предусматривающее выполнение всех взятых на себя «Мечелом» социальных обязательств», уточняют в РАПСИ.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
07.08.2025 10:44
Продолжается комплексная модернизация службы занятости в Татарстане -
07.08.2025 10:20
Новосибирскстат опубликовал данные о росте средней зарплаты работников -
07.08.2025 10:20
Снизился спрос на кадры в сельском хозяйстве в регионах ПФО -
07.08.2025 09:42
Кадровый центр Нижегородской области трудоустраивает граждан с ограниченными возможностями -
07.08.2025 04:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников АО «Международный аэропорт Иркутск» -
07.08.2025 00:40
Депутат Заксобрания в Санкт-Петербурге предлагает предоставлять выходной для родителей первоклассников -
07.08.2025 00:40
Съезд профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания состоится в Москве -
07.08.2025 00:00
Подписано соглашение между профильным министерством и профсоюзом работников лесных отраслей в Красноярском крае -
07.08.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ЦДОД «ЮНИТЭР» в Мордовии
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 11:46
Росстат: медианная зарплата за два года выросла на 40% -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
01.08.2025 16:01
Уровень безработицы в США составляет 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.