Председатель профсоюзного комитета завода "Фольксваген" прокомментировал информацию о сокращениях работников
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Председатель профсоюзного комитета завода "Фольксваген" прокомментировал информацию с сокращениями работников. По его словам, речь идёт об отказ от услуг кадровых агентств летом 2014 года, когда численность заемных работников была снижена с 500 до 200.
На днях некоторые СМИ опубликовали информацию о том, что калужский завод «Фольксваген» начал сокращения рабочих. О том, соответствует ли это действительности и какие меры намерен предпринять профсоюз рассказал лидер МПРА в Калуге Дмитрий Трудовой: «Сообщение о том, что «Фольксваген» начал увольнять рабочих, планируя сократить 600 человек еще до нового года и столько же – после, не вполне достоверно. «Фольксваген» пока ещё не производил сокращение персонала. Что под этим подразумевает автор статьи, мне не совсем понятно. Думаю, он имел в виду частичный отказ от услуг кадровых агентств летом этого года, когда численность заемных работников была снижена с 500 до 200. Это было сделано, в том числе и за счёт частичного перевода их в штат предприятия. Также в этом году была проведена оптимизация расходов и персонала в офисных подразделениях «Фольксвагена». Но о сокращении тут нельзя говорить, так как численность одних отделов действительно уменьшилась, а других, напротив, выросла. Однако в будущем году сокращения действительно могут произойти. Исключать этого нельзя. Сейчас на «Фольксвагене» продолжаются коллективные переговоры. Мы (профсоюз МПРА – ред.) разработали прозрачную процедуру с чёткими критериями определения преимущественного права оставления на работе при запуске процедуры сокращения. В законе указано, что при сокращении рассматриваются критерии квалификации и производительности труда, но что конкретно под этим подразумевается - неясно. Вот мы и определили, что мы под ними понимаем».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
