Председатель профсоюзного комитета завода "Фольксваген" прокомментировал информацию о сокращениях работников
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Председатель профсоюзного комитета завода "Фольксваген" прокомментировал информацию с сокращениями работников. По его словам, речь идёт об отказ от услуг кадровых агентств летом 2014 года, когда численность заемных работников была снижена с 500 до 200.
На днях некоторые СМИ опубликовали информацию о том, что калужский завод «Фольксваген» начал сокращения рабочих. О том, соответствует ли это действительности и какие меры намерен предпринять профсоюз рассказал лидер МПРА в Калуге Дмитрий Трудовой: «Сообщение о том, что «Фольксваген» начал увольнять рабочих, планируя сократить 600 человек еще до нового года и столько же – после, не вполне достоверно. «Фольксваген» пока ещё не производил сокращение персонала. Что под этим подразумевает автор статьи, мне не совсем понятно. Думаю, он имел в виду частичный отказ от услуг кадровых агентств летом этого года, когда численность заемных работников была снижена с 500 до 200. Это было сделано, в том числе и за счёт частичного перевода их в штат предприятия. Также в этом году была проведена оптимизация расходов и персонала в офисных подразделениях «Фольксвагена». Но о сокращении тут нельзя говорить, так как численность одних отделов действительно уменьшилась, а других, напротив, выросла. Однако в будущем году сокращения действительно могут произойти. Исключать этого нельзя. Сейчас на «Фольксвагене» продолжаются коллективные переговоры. Мы (профсоюз МПРА – ред.) разработали прозрачную процедуру с чёткими критериями определения преимущественного права оставления на работе при запуске процедуры сокращения. В законе указано, что при сокращении рассматриваются критерии квалификации и производительности труда, но что конкретно под этим подразумевается - неясно. Вот мы и определили, что мы под ними понимаем».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.08.2026 14:00
Гострудинспекция выявила нарушения при спецоценке условий труда в АО "Важское" Архангельской области -
14.08.2026 10:49
Глава Дзержинска провел встречу с коллективом МУП «Экспресс» -
14.08.2026 08:11
В Красноярске наградили организации за работу в сфере охраны труда -
14.08.2026 00:00
Прорабатываются единые подходы к системе оплаты труда учителей -
13.08.2026 18:45
В Государственную Думу РФ внесён законопроект о сокращении разрыва в зарплатах руководителей и подчинённых -
13.08.2026 16:51
В Кыргызстане запустили социальный проект для членов профсоюзов -
13.08.2026 16:45
Определены наиболее востребованные специальности для молодёжи в Орловской области -
13.08.2026 16:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты заработной платы работникам АО "Печоранефтегаз" -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
13.08.2026 14:36
Межведомственная комиссия в Башкирии подвела итоги погашения долгов по зарплате перед работниками
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2026 12:19
Закон об экстренном отзыве из отпуска работников вредных производств вступает в силу 1 сентября -
11.08.2026 00:00
ФНПР передала свои предложения в Народную программу -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники авиационной компании easyJet во Франции выйдут на забастовку -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
07.08.2026 16:11
Узбекистан внедряет новую систему оплаты труда госслужащих -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
07.08.2026 15:36
Текущий уровень безработицы в США - 4,1%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
