В ОАО "Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат" подписан улучшенный коллективный договор
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Архангельская область
Населенные пункт(ы): Архангельск
Профсоюзная организация и руководство Архангельского ЦБК подписали коллективный договор на 2015 - 2017 годы.
Профсоюзная организация и руководство Архангельского ЦБК подписали коллективный договор на 2015 – 2017 гг. В новом документе, закрепляющем отношения между работниками и работодателем, не только сохранен широкий спектр социальных гарантий и льгот, касающихся работников АЦБК, их детей и пенсионеров комбината, но и взяты дополнительные обязательства в части социальных выплат и компенсаций по достижению 50, 60 и 65 лет, в связи с рождением ребенка, материальной помощи в трудных жизненных ситуациях и т.д. В целом по расширенному социальному пакету АЦБК и дочерней компании ОАО «Быт» финансирование возрастет на 10,0 млн руб. В том числе коллективный договор включает оплату проезда в отпуск, отчисления в негосударственный пенсионный фонд, выплаты неработающим пенсионерам, оплату лечебно-профилактического питания, молочных продуктов и минеральной воды работникам, занятым во вредных условиях труда, организацию летнего отдыха детей, оздоровление работников по договорам ДМС и финансирование санатарно-курортного лечения работников. - Мы считаем, что у нас улучшенный коллективный договор, хоть мы и не внесли конкретику по пункту индексации заработной платы. Но этот пункт есть, и уточнено, что индексация должна проводиться ежегодно. Определены также сроки рассмотрения этого вопроса - после подведения годовых итогов. Все социальные выплаты у нас существенно увеличены, на 40%. Это была длительная работа, непростая, но мы пришли к консенсусу, и я считаю, что у нас хороший коллективный договор, - подтвердила «Солидарности» председатель первичной профорганизации предприятия Доротея Черногоренко.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.07.2026 08:42
Размер задолженностей по зарплате работников в Волгоградской области не изменился -
27.07.2026 05:28
Мэрия Уфы назвала вакансии для трудоустройства с наиболее высокими зарплатами -
26.07.2026 07:16
Тюменской области требуются специалисты в сфере здравоохранения и социальных услуг -
26.07.2026 02:06
План по трудоустройству работников в Казахстане выполнен на 46% -
25.07.2026 15:51
Росстат назвал суммы долгов по зарплатам перед работниками в Тюменской области и ЯНАО -
25.07.2026 07:18
Отрасли экономики Тюменской области с наиболее высокими зарплатами -
25.07.2026 06:56
Волгоградстат сообщает о росте зарплат в торговле -
24.07.2026 16:12
Совет МФП обсудил включение музеев в систему профориентации -
24.07.2026 16:12
Названы востребованные профессии на рынках труда Центральной Азии -
24.07.2026 13:24
Подведены итоги выполнения коллективных договоров на Красноярской железной дороге
В стране и за рубежом >>
-
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации РФ одобрил Закон о трудовой стажировке -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков -
21.07.2026 14:26
Работающим пенсионерам пересчитают пенсии в августе -
20.07.2026 22:12
Узбекистан ужесточает требования к иностранным трудовым мигрантам
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
