
В Туле за невыплату заработной платы осужден бывший генеральный директор ЗАО "Энергосталь"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Тульская область
Населенные пункт(ы): Тула
30 декабря 2014 года, мировой суд Тулы вынес приговор по уголовному делу в отношении бывшего генерального директора ЗАО "Энергосталь" Д.Смагина, который не выплачивал заработную плату своим сотрудникам. В защиту трудовых прав работников предприятия прокуратура направила в суд 42 исковых заявления на общую сумму около 3 млн руб., которые рассмотрены и удовлетворены. Задолженность по зарплате на сумму 2 млн руб. погашена.
Сегодня, 30 декабря 2014 года, мировой суд судебного участка №66 Пролетарского района г. Тулы вынес приговор по уголовному делу в отношении бывшего генерального директора ЗАО «Энергосталь» Дмитрия Смагина. Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев). Суд установил, что Смагин с июня 2013 года по февраль 2014 года полностью не выплатил зарплату 31 работнику предприятия в размере более 2,6 млн руб. В то же время Смагин, являясь фактическим руководителем еще одной фирмы ЗАО «Энегогрупп», с целью уклонения от уплаты налогов давал указания подчиненным работникам бухгалтерии оставлять деньги, причитающиеся ЗАО «Энергосталь» за отгрузку продукции в адрес ЗАО «Энегогрупп», на счетах последнего для последующего использования их по своему усмотрению. Суд назначил Смагину наказание в виде штрафа в размере 250 тыс. руб. В защиту трудовых прав работников предприятия прокуратура направила в суд 42 исковых заявления на общую сумму около 3 млн руб., которые рассмотрены и удовлетворены. К настоящему времени задолженность по зарплате на сумму 2 млн руб. погашена. Также решением суда по постановлению прокуратуры он был дисквалифицирован на срок 1 год 6 месяцев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.