В Туле за невыплату заработной платы осужден бывший генеральный директор ЗАО "Энергосталь"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Тульская область
Населенные пункт(ы): Тула
30 декабря 2014 года, мировой суд Тулы вынес приговор по уголовному делу в отношении бывшего генерального директора ЗАО "Энергосталь" Д.Смагина, который не выплачивал заработную плату своим сотрудникам. В защиту трудовых прав работников предприятия прокуратура направила в суд 42 исковых заявления на общую сумму около 3 млн руб., которые рассмотрены и удовлетворены. Задолженность по зарплате на сумму 2 млн руб. погашена.
Сегодня, 30 декабря 2014 года, мировой суд судебного участка №66 Пролетарского района г. Тулы вынес приговор по уголовному делу в отношении бывшего генерального директора ЗАО «Энергосталь» Дмитрия Смагина. Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата заработной платы свыше двух месяцев). Суд установил, что Смагин с июня 2013 года по февраль 2014 года полностью не выплатил зарплату 31 работнику предприятия в размере более 2,6 млн руб. В то же время Смагин, являясь фактическим руководителем еще одной фирмы ЗАО «Энегогрупп», с целью уклонения от уплаты налогов давал указания подчиненным работникам бухгалтерии оставлять деньги, причитающиеся ЗАО «Энергосталь» за отгрузку продукции в адрес ЗАО «Энегогрупп», на счетах последнего для последующего использования их по своему усмотрению. Суд назначил Смагину наказание в виде штрафа в размере 250 тыс. руб. В защиту трудовых прав работников предприятия прокуратура направила в суд 42 исковых заявления на общую сумму около 3 млн руб., которые рассмотрены и удовлетворены. К настоящему времени задолженность по зарплате на сумму 2 млн руб. погашена. Также решением суда по постановлению прокуратуры он был дисквалифицирован на срок 1 год 6 месяцев.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.