В Комсомольске-на-Амуре состоялась пресс-конференция работников авиационного завода
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Комсомольск-на-Амуре
30 декабря 2014 года в Комсомольске-на-Амуре прошла пресс-конференция работников Комсомольского авиационного завода, которые рассказали о причинах протеста.
Условия работы на Комсомольском авиастроительном заводе невыносимые, чтобы заработать рабочие вынуждены постоянно выходить на сверхурочные часы. Об этом рабочие завода рассказали на пресс-конференции, которая состоялась вчера в Комсомольске-на-Амуре, передает ИА AmurMedia. Вчера вечером в Комсомольске-на-Амуре состоялась пресс-конференция рабочих КнААЗа, которые 18 декабря объявили акцию протеста, протестуя против тяжелых условий работы: постоянных переработок и низких расценок. 22 декабря руководству завода и в профсоюз было направлено письмо-требование, под которым подписался 41 сотрудник завода. Как сообщили участники акции, протестовать решили тогда, когда в очередной раз выяснили, что за месяц сработали очень мало. Практически у всех "закрыто" по табелю 30-40 часов, а в месяц, чтобы получить нормальную зарплату, надо отработать 170-180 часов по табелю. – Новый год – это такой праздник, а у нас денег-то и нет. Мы пошли к начальнику цеха, мол, дайте нам работу, но так и не получили ее. Люди, конечно, решили собраться, потому что мы и раньше подавали начальнику цеха заявление о том, что условия невыносимые, что работа не оплачивается должным образом. Все нам говорилось, подождите, все изменится. Так это было в 2012 году, а сейчас уже 2014. Вот это все и сыграло, - говорит Светлана Ткаченко. Больше всего работников 26 цеха КнААЗа возмущают расценки. - К примеру, есть деталь, на которую уйдет 8 часов, а в табеле ее цена 0,1 минута или 0,5 минуты, или такие детали, которые делаются, например, неделю, а в табеле она стоит 5 часов. Как вы считаете, могу я за такую зарплату работать? У нас, кстати, в наших маршрутках расценки до сих пор в копейках. Вот и получается, что мы до сих пор работаем не за рубли, а за копейки, - говорит Светлана Ткаченко. Еще много времени уходит на подготовку детали, которая в расценки никак не входит: на то, чтобы достать чертежи и шаблоны или промыть деталь после обработки. Вроде бы, мелочи, но таких мелочей набирается очень много, поэтому-то люди и забастовали, говорят рабочие. Оттого у них такие низкие зарплаты. У трех работников 26 цеха зарплата за ноябрь без сверхурочных составила 13,14, и 20 тысяч рублей. А у работника завода из 46 цеха, недавно вышедшего из ученичества и получившего III разряд, зарплата за ноябрь, по его словам, составила и вовсе 10,5 тысячи рублей. Можно получать больше, по 40-50 тысяч, но только со сверхурочными, для этого приходится практически жить на заводе, выходить и в субботы, и в воскресенья, постоянно перерабатывать, говорит работница цеха № 26 Марина Емец. Никто из присутствовавших рабочих не знает, как тарифицируется их труд и только смутно догадывается, по каким принципам начисляется зарплата. - Мы посчитали, что приблизительно 100 часов по табелю - это 10 тысяч рублей, - говорят рабочие. При этом декларированное руководством завода повышение зарплаты никто из рабочих не заметил, наоборот, стало хуже, признаются сотрудники завода. - Мы все здесь много лет проработали, мы все любим свой завод, и поначалу было еще терпимо, нормально. И тогда мы постоянно "прихватывали" выходные, сверхурочку подписывали на месяц, но два года так продолжаться не может. У кого-то носом идет кровь, меня лично "скорая" два раза из цеха увозила, но все молчат, да и куда обращаться? Я вот постоянно отрабатывала сверхурочные часы, поэтому этот год не работаю. А мне начальство сказало, что ты сидишь на больничных много. Так я выздороветь не могу, мне не на что выздороветь. Вот у меня справка за последние 3 месяца, это 9 тысяч рублей зарплаты. Могу я на это выжить при том, что мне с двумя детьми 7 тысяч рублей надо отдать за квартиру? Мы никого не обвиняем, мы просто хотим зарабатывать нормальные деньги, чтобы было что детям подарить, лекарства купить, - сказала Светлана Ткаченко. По словам депутата Законодательной думы Вадима Воеводина, условия, в которых работают на авиационном заводе, невыносимы, но руководство замалчивает это. - В городских СМИ появились заявления руководства города и завода о том, что все благополучно, никаких проблем нет, что не надо раздувать историю на пустом месте. Но завод имени Гагарина - оборонное предприятие, и нам небезразлично, какова обороноспособность нашей страны. Поэтому мы, конечно, обратимся к членам нашей фракции в Госдуме, активно привлечем к этому вопросу члена КПРФ адмирала Комоедова, выйдем на вице-премьера Дмитрия Рогозина, курирующего вопросы оборонного производства, - сказал хабаровский коммунист.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2026 07:50
Нарушения правил охраны труда обсудили на заседании РТК -
04.02.2026 07:20
О ситуации на предприятии "Смоленскавтодор" -
04.02.2026 04:23
Зарплата педагогов в Хабаровском крае вырастет на четверть -
04.02.2026 00:00
Профсоюз участвует в формировании стратегии развития системы образования в Красноярском крае -
03.02.2026 23:30
ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве -
03.02.2026 19:06
Работникам АО «Красноярская буровая компания» выплатили долги по зарплате -
03.02.2026 18:16
Разнорабочие вошли в топ наиболее востребованных специалистов на рынке труда в УФО -
03.02.2026 15:35
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует ярмарки вакансий -
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева в Новосибирске заявили о нарушениях трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
