Прокуратура Краснодарского края добилась погашения задолженности по оплате труда работников на общую сумму свыше 55 млн рублей.
Источник: www.prokuratura-krasnodar.ru
Территория: Краснодарский край
В Краснодарском крае благодаря мерам, принимаемым прокуратурой, в IV квартале 2014 года удалось добиться погашения задолженности по оплате труда на общую сумму свыше 55 млн рублей.
Одним из главных направлений деятельности органов прокуратуры Краснодарского края является защита нарушенных конституционных прав граждан, в том числе права на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы. На 01.12.2014 в крае зарегистрировано 3 предприятия с общей суммой задолженности 4 409 тыс. руб. В целях ее погашения в отношении работодателей принимается комплекс мер реагирования. Однако прокурорами ведется работа не только с должниками, зарегистрированными в органах статистики, но и по выявлению латентных (скрытых) долгов по оплате труда. К примеру, в органах статистики восстановлена задолженность по оплате труда в ОАО «Еянский элеватор» в результате принятых прокурором Новопокровского района мер реагирования по ст. 13.19 КоАП РФ (нарушение порядка представления статистической информации). В интересах работников предприятия в суд направлены заявления о выдаче судебных приказов о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. Благодаря прокурорскому вмешательству задолженность погашена. Прокурорами также принимаются меры по выявлению задолженности по оплате труда в организациях, не подлежащих статистическому наблюдению. Так, прокуратурой города Новороссийска в ООО «Южный» выявлена задолженность по заработной плате перед 36 работниками в размере 717 тыс. руб. В целях устранения нарушений трудового законодательства директору предприятия внесено представление, инициировано привлечение должностного лица к административной ответственности в виде штрафа по ч. 1 ст. 5 27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), в интересах работников в суд направлены 36 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы. В результате работники получили причитающиеся им денежные средства в полном объеме. Недобросовестные работодатели понуждаются к погашению имеющейся задолженности перед работниками различными мерами прокурорского реагирования, в том числе и уголовно-правового характера. Такая ответственность предусмотрена законодателем для руководителей предприятий, допустивших невыплату заработной платы свыше двух месяцев из корыстной или иной личной заинтересованности. Так, по направленному Славянским межрайонным прокурором в суд уголовному делу 04.12.2014 приговором мирового судьи судебного участка № 84 г. Славянск-на-Кубани признан виновным в совершении преступления, ответственность за которое установлена ч. 2 ст. 145. 1 УК РФ (невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат), директор ООО «ЮгИнвестСтрой» с назначением наказания в виде штрафа в размере 150 000 рублей. Задолженность перед работниками данного предприятия погашена. Принимаемыми мерами только в 4 квартале 2014 года удалось добиться погашения задолженности по оплате труда на общую сумму свыше 55 млн. рублей. Надзор за соблюдением трудовых прав работников находится на постоянном контроле органов прокуратуры Краснодарского края и обеспечивается на системной основе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
