Всеволожский автозавод "Ford Sollers" возобновит работу после простоя с 19 января 2015 года
Автор: Анастасия Лаптёнок
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
По словам председателя профсоюза "Форд Мотор Компани" И.Темченко, в связи со сложившиеся экономической ситуацией завод возобновит работу после простоя с 19 января 2015 года. А с февраля 2015 года предприятие вновь перейдет на четырехдневный рабочий график.
Завод Ford Sollers во Всеволожске должен был возобновить работу после простоя с 12 января, но в связи со сложившиеся экономической ситуацией «каникулы» продлены до 19 января. Об этом корреспонденту «БалтИнфо» сообщил председатель профсоюза «Форд Мотор Компани» Игорь Темченко. С 19 января и до конца месяца на заводе вводится 5-дневная рабочая неделя. С февраля предприятие вновь перейдет на четырехдневку, как и в предыдущие полгода, рассказал Темченко. Последняя рабочая неделя на заводе прошла в начале декабря и продлилась 4 дня. В общей сложности за последние 2 месяца Ford проработал всего 2 недели. Напомним, в апреле конвейер завода Ford во Всеволожске приостанавливал работу на несколько месяцев. В то же время 600 сотрудников были уволены «по соглашению сторон» с выплатой компенсации. По словам Игоря Темченко в ближайшие 2 месяца новых сокращений не ожидается, по крайней мере официальных предупреждений об этом рабочие не получали.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.06.2026 12:20
Американская корпорация Oracle уволила 21 тыс. работников по всему миру из-за внедрения ИИ -
23.06.2026 08:38
Правительство Башкирии утвердило изменения в системе оплаты труда работников учреждений образования -
23.06.2026 07:25
Вырос спрос на сварщиков в СФО -
23.06.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в открытии Всероссийского форума государственных инспекторов труда -
23.06.2026 00:00
Состоялась XXXIV конференция Красноярской организации Общероссийского профсоюза работников госучреждений -
22.06.2026 17:23
Запущена федеральная цифровая платформа доступа к образовательным программам ведущих университетов -
22.06.2026 17:07
Германия собирается начать масштабную реформу пенсионной системы -
22.06.2026 16:13
Правительство Мурманской области принимает меры для выплаты долгов по зарплате работникам океанариума -
22.06.2026 14:13
Состоялось заседание комиссии по защите прав женщин профсоюзной организации АО «АВТОВАЗ» -
22.06.2026 14:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Союз Автодор» из Ивановской области
В стране и за рубежом >>
-
23.06.2026 00:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов принял участие в открытии Всероссийского форума государственных инспекторов труда -
22.06.2026 00:00
Норвежские нефтесервисные компании объявят локаут в ответ на забастовку рабочих -
22.06.2026 17:23
Запущена федеральная цифровая платформа доступа к образовательным программам ведущих университетов -
18.06.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступило за сближение системы образования и рынка труда -
22.06.2026 17:07
Германия собирается начать масштабную реформу пенсионной системы -
19.06.2026 15:51
Центробанк РФ: уровень безработицы сохраняется на исторически минимальных значениях -
18.06.2026 00:00
Профсоюзы России поддержали создание перечня видов профессиональной деятельности -
16.06.2026 11:48
В Государственной Думе РФ оценили перспективы перехода на четырехдневную рабочую неделю -
11.06.2026 14:50
Профсоюзы Французской национальной железнодорожной компании провели 24-часовую забастовку -
18.06.2026 18:13
Конфедерация профсоюзов Азербайджана провела конференцию по защите прав человека
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
