
В Алтайском крае в результате принятых мер прокурорского реагирования погашена задолженность по зарплате перед 150 работниками МУП "Каменские тепловые сети"
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Алтайский край
Населенные пункт(ы): Каменский район
Каменская межрайонная прокуратура Алтайского края в связи с обращениями граждан провела проверку соблюдения законодательства о труде в МУП "Каменские тепловые сети". В ходе проверки была выявлена задолженность по заработной плате перед 150 работниками на сумму 2,5 млн рублей. В результате комплексных мер, принятых прокурором, образовавшаяся задолженность предприятия погашена в полном объёме.
Каменская межрайонная прокуратура Алтайского края в связи с обращениями граждан провела проверку соблюдения законодательства о труде на муниципальном унитарном предприятии «Каменские тепловые сети». В ходе проверки установлено, что в январе 2014 года при введении в отношении МУП «Каменские тепловые сети» одной из процедур банкротства были начислены, но не выплачены выходные пособия 150 работникам. Перед ними образовалась задолженность, превышающая 2,5 млн руб. По факту невыплаты заработной платы по инициативе Каменской межрайонной прокуратуры директор предприятия привлечен к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда). В интересах обратившихся в прокуратуру работников в суд направлено 47 заявлений о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате, которые рассмотрены и удовлетворены. Поскольку принимаемые конкурсным управляющим меры по взысканию дебиторской задолженности не в полной мере отвечали интересам организации-должника и ее кредиторов, ему объявлено предостережение о недопустимости нарушения законодательства о банкротстве юридических лиц и соблюдении очередности погашения требований. В результате комплексных мер, принятых прокурором, образовавшаяся задолженность перед 150 работниками предприятия погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.