
Собственник ОАО "Химпром" зарезервировал 468 млн рублей для выплаты сокращенным работникам предприятия
Автор: Игорь Каленич
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
На выполнение всех социальных обязательств работникам закрытого из-за долгов волгоградского завода "Химпром" госкомпания "Ростех" зарезервировала 468 млн рублей.
На выполнение всех социальных обязательств работникам закрытого из-за долгов волгоградского завода "Химпром" госкомпания "Ростех" зарезервировала 468 млн рублей. "Сегодня на совещании в Москве представители компании заверили, что с получением этих федеральных средств у сокращенных сотрудников "Химпрома" проблем не будет",- сообщил журналистам прибывший вечером из столицы в Волгоград глава региона Андрей Бочаров. Всего на "Химпроме" из-за кредиторской задолженности в 13 млрд рублей до конца января будет сокращено около 4 тыс из 5 тыс сотрудников. Губернатор отметил, что экспертами регионального Минпромторга и специалистами самого завода разработана концепция по сохранению и развитию рентабельных производств. Это единственное в России предприятие, на котором производятся карбид кальция, эмульсионный поливинилхлорид и перхлорэтилен. Среди потребителей этой продукции - Минобороны и МВД, закупающие компоненты для выпуска бронежилетов и слезоточивого газа. "Такие линии можно попытаться сохранить как самостоятельное производство",- подчеркнул Бочаров. Участники совещания в Москве идею губернатора предварительно одобрили. Работы по экологической санации территории "Химпрома" и другие природоохранные мероприятия, вероятнее всего, будут включены в отдельную федеральную программу.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Данные о дефиците врачей и среднего медперсонала в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
По данным ВЦИОМ индекс безработицы сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.