Профсоюзы государственных монополий высказались против пересмотра отраслевых тарифных соглашений
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Министерство экономического развития РФ предложило пересмотреть отраслевые тарифные соглашения в сфере государственных монополий. Профсоюзы не поддержали предложение министерства.
В ответ на предложение Минэкономразвития частично пересмотреть отраслевые тарифные соглашения в сфере госмонополий и «заморозить» в них зарплаты в 2015 году, возмутились профорганизации этих госмонополий. - В компании необходимо провести доиндексацию заработной платы за 2014 год! – Комментирует «Солидарности» заместитель председателя Роспрофжела Сергей Железнов. - И в положенные сроки, определенные коллективным договором ОАО «РЖД» и колдоговорами дочерних обществ, провести индексацию зарплаты в 2015 году на уровне роста потребительских цен на товары и услуги на основании данных Федеральной службы государственной статистики. Также отрицательно высказался и председатель профсоюза работников атомной энергетики и промышленности Игорь Фомичев: - Руководство страны сказало, что надо сделать упор на те отрасли, которые могут развиваться и приносить в казну доходы. Атомная отрасль – как раз такая. У нас подписано межгосударственное соглашение по строительству АЭС за рубежом. Это валюта, которая придет в казну государства. А как же так, мы будем приносить, в отличие от других, валютные поступления и не стимулировать наших работников? Это неправильно. Мы только что подписали отраслевое соглашение, в котором сохранили пункт по индексации заработной платы. И я думаю, что в отрасли хватит сил на то, чтобы выполнить этот пункт отраслевого соглашения.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
