
Руководство компании "Deutsche Bahn" подсчитало потери от забастовок профсоюза
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Германия
По словам главы концерна "Deutsche Bahn" Р.Грубе, забастовки профсоюза, требовавшего улучшения условий труда для персонала поездов, обошлась немецкой компании в 150 миллионов евро.
Забастовки профсоюза, требовавшего улучшения условий труда для персонала поездов Deutsche Bahn, обошлась немецкой компании в 150 миллионов евро, заявил глава концерна Рюдигер Грубе (Ruediger Grube). "Забастовки стоили нам больших денег", — заявил на пресс-конференции Грубе. По словам главы концерна, данная сумма возникла в результате отмены поездов, часто меняющегося расписания, уборки салонов поездов и возврата денег за билеты во время забастовок. В конце ноября 2014 года директор Объединения торгово-промышленных палат Германии (DIHK) Мартин Ванслебен (Martin Wansleben) заявил, что забастовки Deutsche Bahn стоили экономике Германии 500 миллионов евро. Как отметил Ванслебен, забастовки компании, проходившие с сентября по ноябрь 2014 года, "затормозили конъюнктуру" страны. Последняя забастовка профсоюза длилась четыре дня — с 5 по 8 ноября 2014 года. Профсоюз требует улучшения условий труда для персонала поездов Deutsche Bahn. В частности, как говорится в заявлении, каждый должен получить прибавку к зарплате в 5% по тарифной сетке, а также две дополнительные отметки в графу "опыт" в документы сотрудников после 30-35 лет, что позволит автоматически получать прибавку в 120 евро. Также профсоюз требует сократить рабочую неделю с 1 января 2015 года до 37 часов, обеспечить выходные минимум с 22:00 пятницы до 06:00 понедельника, и хочет, чтобы сотрудники получали проценты от выручки концерна.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.