Директор МУП "ХПАТП № 1" считает, что предпосылок для проведения забастовки на предприятии нет
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
По словам директора МУП "ХПАТП № 1" А.Деменка, оснований и предпосылок для забастовки работников предприятия нет и не будет. Трудовое законодательство со стороны работодателя не нарушается.
Оснований и предпосылок для забастовки работников хабаровского ХПАТП № 1 нет и не будет. Трудовое законодательство со стороны работодателя не нарушается, а со всеми остальными вопросами – забастовка, низкая зарплата – нужно обращаться к трудовому коллективу. То, что профсоюз полагает, что основания для забастовки есть - это их личное мнение, сообщил ИА AmurMedia директор ХПАТП № 1 Алексей Деменок. - У меня, как работодателя никакого конфликта с трудовым коллективом нет. Оснований для этого нет. Поскольку я не нарушаю трудового законодательства. Все требования трудового договора выполняются. И я не могу давать комментарии тому, что сейчас говорит профсоюз, потому что от профсоюза у меня никаких требований нет. Их и не может быть, потому что нарушений нет, - сказал Алексей Деменок. По словам Алексея Деменка, никаких предпосылок и оснований для забастовки нет и не будет. - А то, что профсоюз считает, что основания есть - это их мнение, - сказал директор ХПАТП №1.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2026 07:50
Нарушения правил охраны труда обсудили на заседании РТК -
04.02.2026 07:20
О ситуации на предприятии "Смоленскавтодор" -
04.02.2026 04:23
Зарплата педагогов в Хабаровском крае вырастет на четверть -
04.02.2026 00:00
Профсоюз участвует в формировании стратегии развития системы образования в Красноярском крае -
03.02.2026 23:30
ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве -
03.02.2026 19:06
Работникам АО «Красноярская буровая компания» выплатили долги по зарплате -
03.02.2026 18:16
Разнорабочие вошли в топ наиболее востребованных специалистов на рынке труда в УФО -
03.02.2026 15:35
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует ярмарки вакансий -
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева в Новосибирске заявили о нарушениях трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
