В Кировской области 4,9 тыс. человек получили предупреждение о возможном сокращении в 2015 году
Источник: bnkirov.ru
Территория: Кировская область
В Кировской области 4900 работников получили предупреждение о возможном сокращении в течение 2015 года. О возможных предстоящих сокращениях на 1 января 2015 года заявило 203 предприятия области.
4900 жителей Кировской области получили предупреждение о возможном сокращении в течение года (на 1 января 2014 года таковых было 2740). Об этом сегодня заявил руководитель Управления государственной службы занятости населения региона Петр Петраков. Впрочем, по его мнению, «ничего критического не происходит», а заявленные цифры еще будут не раз уточняться. По словам Петра Анатольевича, всего о возможных предстоящих сокращениях на 1 января 2015 года заявило 203 предприятия области. Однако сам он в такие цифры мало верит. - Работодатели — ребята грамотные, - заявил Петраков. - Они сейчас предупреждают всех своих работников о возможном сокращении — просто на всякий случай. Например, возьмем «Эликон». Списочный состав предприятия 461 человек, при этом предупреждены о сокращении — 449 человек. Вы же понимаете, что такого просто не может быть: завод работает, часть персонала уже вышла после новогодних праздников на работу. Всего же в УГСЗН ожидают пика сокращений во второй половине года, когда у некоторых предприятий начнет «заканчиваться запас прочности». Если говорить по отраслям, то больше всего увольнений стоит ожидать в транспортной сфере (1350 человек), сельском хозяйстве (781 человек), сфере обрабатывающих производств (541 человек), сфере финансов (376 человек) и оптово-розничной торговле (318 человек). В целом же Петр Петраков назвал текущую ситуацию на областном рынке труда, как «стабильную», где официально зарегистрированный уровень безработицы составил на начало года 1,2%, а коэффициент напряженности даже снизился - с 1 человека до 0,9 человек на 1 вакансию.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.08.2026 13:47
Водители МУП «Экспресс» в Дзержинске готовы к проведению забастовки -
11.08.2026 13:46
Уволенным работникам предприятия в Крыму выплачена задолженность -
11.08.2026 05:38
Служба занятости Красноярского края помогает в трудоустройстве людям преклонного возраста -
11.08.2026 00:00
Безработица на Алтае снижается -
11.08.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области сотрудничает с Центром помощи семье "Точка опоры" -
10.08.2026 17:25
Подведены итоги реализации проекта «Моя карьера с Единой Россией» -
10.08.2026 16:31
Нижегородский кадровый центр реализует проект Минтруда РФ по профориентации -
10.08.2026 16:14
Об истории ратификации важных Конвенций МОТ -
10.08.2026 14:20
Новый закон о платформенной занятости может быть скорректирован -
10.08.2026 11:29
Выплачены долги по зарплате работникам сургутского ООО «Стройиндустрия»
В стране и за рубежом >>
-
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
04.08.2026 00:00
Указ об особом статусе учителей реализуется -
07.08.2026 15:36
Текущий уровень безработицы в США - 4,1% -
04.08.2026 00:00
ФНПР считает возможным введение четырёхдневной рабочей недели на отдельных предприятиях -
04.08.2026 00:00
Новогодние каникулы в 2027 году сократятся на один день -
05.08.2026 06:55
Европейские профсоюзы призывают власти к улучшению условий труда -
04.08.2026 13:26
По Аргентине прокатилась серия забастовок
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
