Международный профсоюз "IndustriALL" подписал соглашение с французской компанией "Total"
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Франция
Глобальный Союз "IndustriALL" подписал соглашение с французским нефтегазовым гигантом "Total". Документ гарантирует соблюдение прав работников, занятых в производственной деятельности компании по всему миру.
Глобальный Союз IndustriALL подписал историческое соглашение с французским нефтегазовым гигантом Total. Документ гарантирует соблюдение прав работников, занятых в производственной деятельности компании по всему миру. В рамках соглашения с IndustriALL компания Total, на предприятиях которой более чем в 130 странах мира трудятся 100000 работников, обязуется: Признавать право работников на объединение в профсоюзы; Не вмешиваться во внутренние дела профсоюзов и исключить любые формы дискриминации в отношении работников по причине их профсоюзной деятельности; Принять все необходимые меры для содействия социальному диалогу с работниками; Признать, что здоровье и безопасность работников, нанятых подрядчиками и поставщиками, не менее важны, чем здоровье и безопасность персонала компании; Соблюдать право на свободу выражения мнения и гарантировать, что ни один человек не может быть подвергнут преследованию за высказанное им мнение; Гарантировать, что нахождение в декретном отпуске никак не скажется на заработной плате работника или его карьерном росте; Обеспечить всем работникам страхование жизни. Наряду с этим, Total согласилась оказать содействие в реализации соглашения многочисленными поставщиками и подрядчиками в своей цепи поставок. Более того, она выразила готовность отказаться от услуг тех компаний, которые не будут соблюдать положения данного соглашения. Юрки Райна заявил: “Мы приветствуем стремление Total улучшить условия труда работников и ситуацию в сфере защиты их прав. Соглашение, подписанное между IndustriALL и Total, ясно дает понять, что на всех производственных объектах компании и на всех предприятиях её глобальной цепи поставок должны быть гарантированы права и свободы профсоюзов. Total обещает строго соблюдать нейтралитет в отношении профсоюзов и готова отказаться от услуг поставщиков, если они будут нарушать соглашение. Компания посылает мощный сигнал своим поставщикам и гарантирует новый уровень защиты работников. В целях обеспечения выполнения соглашения ежегодно будут проводиться заседания комитета, в состав которого вошли представители Total, IndustriALL и его членских профсоюзов. “Я рад подписать с Глобальным Союзом IndustriALL этот первый договор, нацеленный на распространение традиций нашей компании в сфере корпоративной социальной ответственности на все предприятия, работающие по всему миру, путем налаживания качественного социального диалога и страхового обеспечения работников”, – сказал главный исполнительный директор Total Патрик Пуянне. В соглашении соблюдены руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека, утвержденные Советом Организации Объединенных Наций по правам человека, а также основополагающие конвенции МОТ о свободе объединения, равенстве в оплате труда, искоренении дискриминации и детского труда. Генеральный директор МОТ Гай Райдер высоко оценил подписание соглашения между IndustriALL и Total: “Я рад быть свидетелем подписания соглашения между Total и Глобальным Союзом IndustriALL, организацией, которая представляет миллионы трудящихся всего мира, и которая вносит огромный вклад в борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов. Такие компании как Total играют важную роль в продвижении принципов достойного труда в принимающих их странах и в обеспечении конкретных мер по улучшению условий трудовой деятельности на благо работников”.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
В Карелии обсудили вопросы организации обучения работников для предприятий региона -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области установили ежемесячную доплату -
20.12.2024 10:06
ООО "Млада" в Ачинске задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 08:44
Сельхозпредприятие в ЯНАО задолжало зарплату работникам -
20.12.2024 07:54
Российским стройкам не хватает сотен тысяч специалистов -
20.12.2024 05:43
Работникам красноярского ООО «Аркстоун» погасили долги по зарплате -
19.12.2024 22:56
«Новолялинский ЦБК» массово сокращает персонал -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия будут строить арендное жилье для работников -
19.12.2024 16:46
Средняя заработная плата в Набережных Челнах достигла 84 тысяч рублей -
19.12.2024 15:20
Орловские лесоводы записали видеообращение на прямую линию президента РФ В.Путина
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.