Шахтёры Польши проведут забастовочный референдум
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Польша
Работники Ястшембской угольной компании Верхней Силезии намерены выйти на акции протеста. Их возмутило решение правления отменить три основных положения коллективного договора, действовавшего с 2011 года. Комитет профсоюза угольной компании заявил о том, что проведет забастовочный референдум.
В Польше опять начались горняцкие протесты. Работников Ястшембской угольной компании Верхней Силезии возмутило решение правления отменить три основных положения коллективного договора, действовавшего с 2011 года. Организатором выступлений на всех семи шахтах компании выступил Комитет профсоюза угольной компании, который заявил о том, что уже в начале следующей недели проведет забастовочный референдум. - Решимость трудовых коллективов сегодня беспрецедентна и ни у кого уже не возникает сомнений, как проголосуют шахтеры. Стачке быть. Руководство повело себя безответственно и попыталось переложить финансовую ответственность за бездарное управление предприятием на плечи рабочих. Людям хотят урезать квоты на уголь, а также вычеркнуть пункт о регулярном росте зарплат, - заявил председатель профсоюза "Солидарность" Ястшембской угольной компании, Роман Брудзинский. Что интересно, профсоюзы угольного гиганта узнали о решении правления выйти из коллективного договора из средств массовой информации. Они также подчеркивают, что документ был заключен перед торжественным дебютом компании на бирже в присутствии представителей правительства Польши, которые выступили гарантами неукоснительного исполнения всех его постановлений. Ястшембская угольная компания является самым крупным производителем каменного угля в Польше и самой крупной коммерческой угледобывающей фирмой в Евросоюзе.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
