
Свыше 1 тыс. работников Краснодарсого края в 2014 году пожаловались на нарушения трудовых прав
Источник: www.regnum.ru
Территория: Краснодарский край
В Краснодарском крае продолжает работу "горячая линия" по охране труда. Всего в 2014 году в ведомство поступило 1080 жалоб на нарушение работодателями трудовых прав работников.
27 января, 07:55В Краснодарском крае продолжает работу «горячая линия» по охране труда. Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе краевого департамента труда и занятости населения 27 января, за минувший год обращение на «горячий телефон» помогло жителям края вернуть причитающиеся им выплаты на общую сумму 8,7 млн рублей. Всего в 2014 году в ведомство поступило 1080 жалоб на нарушение работодателями трудовых прав работников. Из общего числа 62,5% касались задолженностей по выплате и уровню заработной платы. Положенные выплаты получили более 870 обратившихся работников. В наступившем году жалоб на задержку или невыплату зарплат в краевую службу занятости пока не поступало. Добавим, что по данным Федеральной службы госстатистики, на 1 января 2015 года сумма просроченной задолженности по заработной плате в Краснодарском крае составляла 3,1 млн рублей, тогда как месяцем ранее этот показатель равнялся 4,4 млн рублей. Таким образом, задолженность сократилась более чем на 40%.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.