Министерство труда и социальной защиты РФ ужесточит наказание за задержку заработной платы
Источник: rborba.ru
Территория: Москва
Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило проект федерального закона о повышении ответственности работодателей за задержку заработной платы, согласно которому нарушения по невыплате зарплаты будут введены в состав административных правонарушений.
Минтруд России подготовил проект федерального закона о повышении ответственности работодателей за задержку заработной платы, согласно которому нарушения по невыплате зарплаты будут введены в состав административных правонарушений. Как сообщает «Российская газета», в проекте предлагается выделить нарушения по невыплате зарплаты в отдельный состав административных правонарушений. Кроме того, предлагается повысить штрафы, которые трудовые инспекторы могут выписать как на должностное лицо - генерального директора, так и на саму организацию. Согласно проекту, штраф для директора или индивидуального предпринимателя составит 10-30 тыс. руб, который сейчас оценивается в 5 тыс. руб. А для организаций штраф составит 50-100 тыс. руб, в то время как текущая ответственность с максимальной санкцией - 50 тыс. руб. Что касается компенсации за невыплату зарплаты, то она также подвергнется увеличению в два раза: с 1/300 до 1/150 ставки рефинансирования за каждый день просрочки выплаты. Однако это будет действовать только в случае длительной задержки, например, на срок более 6 месяцев. Кроме того, если сейчас пожаловаться на невыплату зарплаты в суд работник может в течение трёх месяцев, то проект предполагает увеличить этот срок до одного года. И это ещё не всё: каждый сотрудник имеет право прекратить работу, если задержка зарплаты составит более 15 дней.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.07.2026 07:30
О задолженности по зарплате работников в Орловской области -
28.07.2026 00:07
В Казахстане реализуются программы по профессиональному обучению -
28.07.2026 00:07
Уровень зарплат работников в Узбекистане увеличился -
28.07.2026 00:00
Профсоюзная проверка охраны труда проведена в Кежемской районной больнице -
28.07.2026 00:00
Профсоюзные лидеры из Красноярского края отрасли прошли обучение в Санкт-Петербурге -
27.07.2026 20:06
Председатель Московской Федерации профсоюзов принял участие в дискуссии о наставничестве -
27.07.2026 17:52
Российская трёхсторонняя комиссия рассмотрела изменения в федеральном законодательстве -
27.07.2026 16:00
Размер задолженностей по зарплате работников в Тамбовской области составил 15,5 млн. рублей -
27.07.2026 14:15
В Лондоне работники музея Виктории и Альберта намерены выйти на забастовку -
27.07.2026 13:52
"КАМАЗ" отменил четырехдневную рабочую неделю из-за роста объема заказов
В стране и за рубежом >>
-
27.07.2026 17:52
Российская трёхсторонняя комиссия рассмотрела изменения в федеральном законодательстве -
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала -
20.07.2026 15:50
Президент РФ В.Путин поручил провести мониторинг института наставничества для медиков
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
