Министерство труда и социальной защиты РФ ужесточит наказание за задержку заработной платы
Источник: rborba.ru
Территория: Москва
Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило проект федерального закона о повышении ответственности работодателей за задержку заработной платы, согласно которому нарушения по невыплате зарплаты будут введены в состав административных правонарушений.
Минтруд России подготовил проект федерального закона о повышении ответственности работодателей за задержку заработной платы, согласно которому нарушения по невыплате зарплаты будут введены в состав административных правонарушений. Как сообщает «Российская газета», в проекте предлагается выделить нарушения по невыплате зарплаты в отдельный состав административных правонарушений. Кроме того, предлагается повысить штрафы, которые трудовые инспекторы могут выписать как на должностное лицо - генерального директора, так и на саму организацию. Согласно проекту, штраф для директора или индивидуального предпринимателя составит 10-30 тыс. руб, который сейчас оценивается в 5 тыс. руб. А для организаций штраф составит 50-100 тыс. руб, в то время как текущая ответственность с максимальной санкцией - 50 тыс. руб. Что касается компенсации за невыплату зарплаты, то она также подвергнется увеличению в два раза: с 1/300 до 1/150 ставки рефинансирования за каждый день просрочки выплаты. Однако это будет действовать только в случае длительной задержки, например, на срок более 6 месяцев. Кроме того, если сейчас пожаловаться на невыплату зарплаты в суд работник может в течение трёх месяцев, то проект предполагает увеличить этот срок до одного года. И это ещё не всё: каждый сотрудник имеет право прекратить работу, если задержка зарплаты составит более 15 дней.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
