Министерство труда и социальной защиты РФ ужесточит наказание за задержку заработной платы
Источник: rborba.ru
Территория: Москва
Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило проект федерального закона о повышении ответственности работодателей за задержку заработной платы, согласно которому нарушения по невыплате зарплаты будут введены в состав административных правонарушений.
Минтруд России подготовил проект федерального закона о повышении ответственности работодателей за задержку заработной платы, согласно которому нарушения по невыплате зарплаты будут введены в состав административных правонарушений. Как сообщает «Российская газета», в проекте предлагается выделить нарушения по невыплате зарплаты в отдельный состав административных правонарушений. Кроме того, предлагается повысить штрафы, которые трудовые инспекторы могут выписать как на должностное лицо - генерального директора, так и на саму организацию. Согласно проекту, штраф для директора или индивидуального предпринимателя составит 10-30 тыс. руб, который сейчас оценивается в 5 тыс. руб. А для организаций штраф составит 50-100 тыс. руб, в то время как текущая ответственность с максимальной санкцией - 50 тыс. руб. Что касается компенсации за невыплату зарплаты, то она также подвергнется увеличению в два раза: с 1/300 до 1/150 ставки рефинансирования за каждый день просрочки выплаты. Однако это будет действовать только в случае длительной задержки, например, на срок более 6 месяцев. Кроме того, если сейчас пожаловаться на невыплату зарплаты в суд работник может в течение трёх месяцев, то проект предполагает увеличить этот срок до одного года. И это ещё не всё: каждый сотрудник имеет право прекратить работу, если задержка зарплаты составит более 15 дней.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.10.2026 15:10
В Волгограде состоялся второй практикум Нефтегазстройпрофсоюза -
06.10.2026 13:07
Работники нефтегазовых платформ в Северном море бастуют из-за снижения зарплат -
06.10.2026 12:43
Профориентационный проект Кондопожского ЦБК стал лауреатом республиканского конкурса -
06.10.2026 11:00
Программа бесплатного профессионального обучения для молодежи реализуется в Удмуртии -
06.10.2026 08:46
О размерах предлагаемых зарплат в экономике Курганской области -
05.10.2026 19:09
Узбекистан и Тюменская область договорились о целевой подготовке рабочих кадров -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 16:25
Социальный фонд в Мурманской области назначает досрочные страховые пенсии -
05.10.2026 16:02
Досрочные страховые пенсии назначаются учителям в Пермском крае
В стране и за рубежом >>
-
02.10.2026 18:52
Программа XI Всероссийской недели охраны труда -
05.10.2026 19:08
Правительство РФ планирует вернуть индексацию социальных выплат работающим пенсионерам -
05.10.2026 00:00
Нефтяники Великобритании готовятся в забастовке -
29.09.2026 18:50
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила мероприятия на второе полугодие -
05.10.2026 19:09
Учителя начальных и средних школ Ирландии работают строго по регламенту -
29.09.2026 00:00
Компания Walt Disney сокращает работников в рамках оптимизации расходов -
25.09.2026 13:50
МРОТ в 2027 году может составить 28 935 рублей -
25.09.2026 00:00
Профсоюз бортпроводников португальского подразделения easyJet проведет серию забастовок -
23.09.2026 13:36
Учителя в Эстонии провели предупредительную забастовку -
28.09.2026 12:30
Итальянские докеры проводят общенациональную суточную забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
