
В таможне Башкортостана планируется сокращение сотрудников
Автор: Артур Басыров
Источник: www.bashinform.ru
Территория: Республика Башкортостан
Населенные пункт(ы): Уфа
В 2015 году в Башкортостанской таможне не менее 10 процентов сотрудников подвергнутся оптимизации. Начальника ведомства Р.Агзамов сообщил, что будет создана специальная комиссия, которая займется вопросом трудоустройства сокращённых работников.
В 2015 году в Башкортостанской таможне не менее 10 процентов сотрудников подвергнутся оптимизации. Об этом на пресс-конференции в Уфе во вторник сообщил заместитель начальника ведомства Рустем Агзамов. По его словам, вопрос оптимизации открыт не только для таможни, но и для других госорганов. — Вопрос не в том, будет оптимизация или не будет. Главный вопрос — в каком количестве. Мы предполагаем, что это коснется не менее 10 процентов наших сотрудников. Под словом «оптимизация» мы все понимаем, что подразумевается «сокращение». Мы будем взаимодействовать с нашим профсоюзом и службой занятости. Этот вопрос будет поднят на нашем итоговом совещании, в котором будет участвовать Главный федеральный инспектор по республике, — сказал Рустем Агзамов. Исполняющий обязанности начальника Башкортостанской таможни Юрий Соколов заявил, что нынешняя оптимизация была запланирована. — Это не связано с какими-то санкциями или еще с чем-то. Оптимизация происходит по плану. Сокращение на 20 процентов мы пережили два года назад, еще 10 процентов было отложено на более поздний период, вот пришло это время, - отметил Юрий Соколов. — По данным случаям мы стараемся не упускать наших сотрудников из поля зрения. Стараемся всех трудоустроить. Будет собрана специальная комиссия, которая займется этим вопросом. На сегодня штатная численность Башкортостанской таможни насчитывает 410 человек. Следовательно, под сокращение могут попасть порядка 40 человек.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.06.2025 12:46
МРОТ превысит 27 тысяч рублей в 2026 году -
20.06.2025 12:33
Переизбран председатель профсоюзов Приморья -
20.06.2025 12:09
Главврач «Михайловской ЦРБ» недоплачивал зарплату работникам -
20.06.2025 10:46
Минтруд Башкирии утвердил положение о выездном обслуживании -
20.06.2025 00:00
Региональный молодёжный форум «Стратегический резерв 2025» открылся в Иркутске -
20.06.2025 00:00
Количество водителей сократилось в Чите -
19.06.2025 22:22
РСВ, Роструд и Минтруд будут сотрудничать в сфере содействия занятости молодежи -
19.06.2025 20:00
Частичная занятость набирает популярность в Нижегородской области -
19.06.2025 16:46
Минмолодежи РТ пригласило татарстанцев на ярмарку вакансий -
19.06.2025 16:46
Средняя заработная плата в Татарстане составляет 83 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.