
Всеобщая забастовка против временного найма прошла в Норвегии
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Норвегия
28 января 2015 года профсоюзы Норвегии вывели тысячи людей на двухчасовую всеобщую забастовку. Профсоюзы требуют у правительства отказаться от планов по распространению практики временного найма на всех работодателей, а также снятия ограничений на работу в выходные дни и сверхурочные часы.
28 января три крупнейших профсоюза: Конфедерация профсоюзов Норвегии (The Norwegian Confederation of Trade Unions), Unio и Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund вывели тысячи людей на двухчасовую всеобщую забастовку. С 14.00 до 16.00 по местному времени в стране остановился наземный и подземный общественный транспорт, прервалось воздушное сообщение, закрылись многие государственные и коммерческие учреждения. Профсоюзы требуют у правительства отказаться от планов по распространению практики временного найма на всех работодателей, а также снятия ограничений на работу в выходные дни и сверхурочные часы. На данный момент в Норвегии временные работники составляют всего 10% от общей массы. Контракты используются в основном, для найма сезонных работников или замены временно выбывших сотрудников. А согласно предложенному изменениям, предлагается разрешить любому работодателю нанимать сотрудника на один год, после чего он (работодатель) должен будет либо принять его в штат, либо уволить. В последнем случае налагается временный мораторий на найм нового человека. Таким образом планируется расширить возможности бизнеса и стимулировать рынок труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.07.2025 15:00
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге составила 117 тыс. рублей -
02.07.2025 14:52
Губернатор Хабаровского края подписал документ о дополнительной индексации оплаты труда бюджетников -
02.07.2025 14:41
Спецпредставитель Президента РФ заявил о дефиците рабочих кадров -
02.07.2025 13:06
О конкуренции на рынке труда в Воронежской области -
02.07.2025 11:16
Правительство Оренбургской области сообщило об итогах проведения Всероссийской ярмарки трудоустройства -
02.07.2025 08:22
Страховые пенсии будут индексировать дважды в год -
02.07.2025 07:49
Врио губернатора Свердловской области и профсоюзы обсудили вопросы соблюдения трудовых прав работников -
02.07.2025 00:00
О выплатах по больничным для граждан Иркутской области -
02.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило альтернативу защите работ для профессиональных степеней -
01.07.2025 20:45
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о допвыплатах шахтерам
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.