
Администрация ОАО "Коломенский завод" сократит более 500 работников
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Московская область
Населенные пункт(ы): Коломна
29 января 2015 года администрация ОАО "Коломенский завод" направила в профсоюзный комитет предприятия уведомление о сокращении 518 работников в мае 2015 года.
Администрация ОАО "Коломенский завод" направила 29 января в профсоюзный комитет предприятия уведомление о сокращении 518 работников. Об этом "Солидарности" сообщил председатель профкома Владимир Кобзев. По его словам, сокращения начнутся в мае этого года, а уже с февраля многие работники четырех цехов выйдут в простой по вине работодателя с выплатой 2/3 среднемесячной заработной платы. Причиной таких действий администрации собеседник "Солидарности" назвал значительное сокращение заказов на текущий год по сравнению с предыдущим: примерно на 30% сократились заказы на производство локомотивов и на 12% - дизельных двигателей. Кроме того, Владимир Кобзев выразил уверенность в том, что на заводе планируется полностью остановить производство локомотивов. Основным заказчиком ОАО "Коломенский завод" является ОАО "РЖД" и аффилированные с ним структуры, вместе они, по словам Кобзева, заказывают около 80% выпускаемой заводом продукции. На данный момент на ОАО "Коломенский завод" работают 6,7 тыс. человек, средняя зарплата на предприятии составляет около 35 тыс. рублей. В Российском профсоюзе машиностроителей состоит 3,5 тыс. работников завода. Как сообщил "Солидарности" Владимир Кобзев, профком предприятия высказал руководству завода свое негативное отношение к происходящему и намерен обратиться за поддержкой в ЦК профсоюза и в ФНПР.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.