
В Санкт-Петербурге несовершеннолетние работники "Carl's Junior" обратились к уполномоченному по правам ребенка
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Санкт-Петербург
Несовершеннолетние работники "Carl's Junior" обратились к уполномоченному по правам ребенка в Санкт-Петербурге с жалобами о несоблюдении работодателем трудового кодекса в сфере оплаты труда.
Несовершеннолетние работники Carl's Junior обратились к уполномоченному по правам ребенка в Петербурге с жалобами о несоблюдении работодателем трудового кодекса. Об этом рассказал активисты Межрегиональной профсоюзной организации (МПРА) Максим Кулаев. «Несовершеннолетние работали в ресторанах наравне с взрослыми, в том числе, во вредных условиях, на кухнях при повышенных температурах. Многие из них перерабатывали. Некоторым не оплачивался отпуск. Работодатель предпочитал держать несовершеннолетних на ученических договорах, которые проще расторгнуть. Перед большей частью несовершеннолетних работников сохраняются задолженности по зарплатам», - рассказали в организации. В аппарате уполномоченного пообещали, что детский омбундсмен Светлана Агапитова возьмет ситуацию с Carl's Junior под свой контроль. Напомним, известие о том, что рестораны Carl's Junior в Петербурге закрываются из-за неблагоприятной экономической ситуации, пришло после новогодних каникул. По словам бывших сотрудников, им предлагали увольняться по собственному желанию. При этом в компании якобы сохранялась задолженность по зарплате за предыдущие месяцы. Большая часть работников отказалась от увольнений по собственному желанию и была выведена в бессрочный простой. В Петербурге работали 25 заведений Carl's Junior. Добавим, уволенные работники сети ресторанов Carl's Junior начинают кампанию в защиту своих трудовых прав и собираются выйти на митинг 7 февраля.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.