
В Санкт-Петербурге несовершеннолетние работники "Carl's Junior" обратились к уполномоченному по правам ребенка
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Санкт-Петербург
Несовершеннолетние работники "Carl's Junior" обратились к уполномоченному по правам ребенка в Санкт-Петербурге с жалобами о несоблюдении работодателем трудового кодекса в сфере оплаты труда.
Несовершеннолетние работники Carl's Junior обратились к уполномоченному по правам ребенка в Петербурге с жалобами о несоблюдении работодателем трудового кодекса. Об этом рассказал активисты Межрегиональной профсоюзной организации (МПРА) Максим Кулаев. «Несовершеннолетние работали в ресторанах наравне с взрослыми, в том числе, во вредных условиях, на кухнях при повышенных температурах. Многие из них перерабатывали. Некоторым не оплачивался отпуск. Работодатель предпочитал держать несовершеннолетних на ученических договорах, которые проще расторгнуть. Перед большей частью несовершеннолетних работников сохраняются задолженности по зарплатам», - рассказали в организации. В аппарате уполномоченного пообещали, что детский омбундсмен Светлана Агапитова возьмет ситуацию с Carl's Junior под свой контроль. Напомним, известие о том, что рестораны Carl's Junior в Петербурге закрываются из-за неблагоприятной экономической ситуации, пришло после новогодних каникул. По словам бывших сотрудников, им предлагали увольняться по собственному желанию. При этом в компании якобы сохранялась задолженность по зарплате за предыдущие месяцы. Большая часть работников отказалась от увольнений по собственному желанию и была выведена в бессрочный простой. В Петербурге работали 25 заведений Carl's Junior. Добавим, уволенные работники сети ресторанов Carl's Junior начинают кампанию в защиту своих трудовых прав и собираются выйти на митинг 7 февраля.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
15.09.2025 13:01
Новый филиал кадрового центра "Работа России" в Кохме -
15.09.2025 11:04
Портрет соискателя работы составили в Новгородской области -
15.09.2025 08:22
Наиболее низкий уровень безработицы среди стран G20 - в России -
15.09.2025 00:00
Алтайкрайстат представил данные о средней зарплате работников -
15.09.2025 00:00
Работникам ООО «Речные специалисты» выплачена компенсация за задержку заработной платы -
13.09.2025 17:31
Разработан законопроект об увеличении надбавки к пенсиям ряда россиян -
13.09.2025 11:25
Модернизированный офис кадрового центра «Работа России» открыт в Кстове -
13.09.2025 08:57
Выросло число IT-специалистов в Башкирии -
13.09.2025 08:15
Высокий спрос на монтажников наблюдается в Тюменской области -
12.09.2025 18:05
Проведена конференция по итогам выполнения коллективного договора на АВТОВАЗе
В стране и за рубежом >>
-
04.09.2025 21:32
Правительство РФ направит регионам дополнительное финансирование на подготовку кадров для АПК -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
08.09.2025 09:18
Работники метрополитена в Лондоне начали неделю бессрочных забастовок -
10.09.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в августе -
08.09.2025 20:44
Депутат Государственной Думы РФ предложил предоставлять служебное жилье воспитателям детсадов -
09.09.2025 18:35
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести прогрессивную оплату труда для учителей -
02.09.2025 00:00
Выставка «Безопасность и охрана труда» в ноябре состоится в Москве -
08.09.2025 18:55
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов прокомментировал повышение зарплат бюджетников -
03.09.2025 08:45
Росстат: средняя зарплата работников превысила 100 тыс. рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.