Задолженность по заработной плате перед работниками ООО "Спецхиммонтаж" превысила 2 млн рублей
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Кировская область
Населенные пункт(ы): Кирово-Чепецк (*3)
Кирово-Чепецкая городская прокуратура Кировской области провела проверку соблюдения трудового законодательства в части выплаты заработной платы работникам ООО "Спецхиммонтаж". В ходе проверки установлено, что с мая по сентябрь 2014 года более чем перед 40 сотрудниками сформировалась задолженность по заработной плате, в совокупном размере превышающая 2 млн рублей.
Кирово-Чепецкая городская прокуратура Кировской области провела проверку соблюдения трудового законодательства в части выплаты заработной платы работникам ООО «Спецхиммонтаж». В ходе проверки установлено, что с мая по сентябрь 2014 года более чем перед 40 сотрудниками сформировалась задолженность по заработной плате, в совокупном размере превышающая 2 млн рублей. Материалы прокурорской проверки были направлены в следственные органы для принятия процессуального решения. По результатам их рассмотрения в отношении руководителя ООО «Спецхиммонтаж» возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации). Расследование уголовного дела взято на контроль прокуратурой Кировской области.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.10.2025 13:52
Социальным контрактом воспользовались свыше 520 тыс. граждан -
27.10.2025 10:41
В Государственной Думе РФ готовится закон о доплатах учителям за наставничество -
27.10.2025 10:18
Размер зарплат на удаленной работе в Саратовской области увеличился -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
27.10.2025 06:56
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам красноярского ООО «Кодекс-Техносервис» -
26.10.2025 12:56
Служба занятости населения Астраханской области подвела итоги работы за девять месяцев -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
26.10.2025 10:55
Законодательное собрание Ленинградской области обсуждает повышение зарплат воспитателям детских садов -
26.10.2025 06:15
Доходы в бюджет Нижегородской области от выдачи трудовых патентов выросли значительно -
26.10.2025 00:00
АО «Улан-Удэстальмост» переходит на сокращенный график работы
В стране и за рубежом >>
-
22.10.2025 18:53
Государственная Дума РФ в первом чтении приняла законопроект о повышении МРОТ в 2026 году -
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации РФ поддержал законопроект о защите трудовых прав работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
23.10.2025 00:36
Минтруд РФ разработал законопроект о соцподдержке летчиков и шахтеров -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
