Перед работниками ОАО "Радиоприбор" погашена задолженность по заработной плате
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
30 января 2015 года сотрудники ОАО "Радиоприбор" получили заработную плату за ноябрь и декабрь 2014 года.
Сотрудники "Радиоприбора" во Владивостоке получили 30 января зарплату за ноябрь и декабрь. По словам гендиректора предприятия Михаила Харченко, оставшиеся средства могут пойти на оплату налогов, закупку сырья и другие нужды, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Приморского края. Первый вице-губернатор Приморского края Василий Усольцев сегодня, 4 февраля, встретился с генеральным директором ОАО "Радиоприбор" Михаилом Харченко. "По закону для нас приоритетна выплата зарплаты. Оставшиеся средства мы имеем право тратить на оплату налогов, закупку сырья и другие нужды", – сообщил Михаил Харченко. Василий Усольцев подчеркнул, что ситуация на заводе находится под его личным контролем. Первый вице-губернатор отметил, что в рамках своих полномочий администрация края оказывает поддержку "Радиоприбору". Ранее удалось достигнуть договоренности с ресурсоснабжающими организациями об отсрочке выплат долгов за электричество, отопление и водоснабжение. Также есть договоренности о рассрочке выплаты "Радиоприбором" налогов. Напомним, что в декабре 2014 года работники завода ОАО "Радиоприбор" сообщили приморским СМИ о задержках в выплате заработной платы. В свою очередь, в январе 2015 года генеральный директор "Радиоприбора" Михаил Харченко в ходе встречи с журналистами региональных СМИ подтвердил факт невыплаты зарплаты сотрудникам, объяснив создавшуюся ситуацию финансовыми трудностями предприятия. Также господин Харченко заявил представителям СМИ, что сроки невыплаты зарплаты, ранее озвученные работниками "Радиоприбора", преувеличены. Кроме того, прокуратура Первомайского района Владивостока возбудила дело об административном правонарушении по факту невыплаты зарплат в отношении и.о. генерального директора завода ОАО "Радиоприбор".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.04.2024 12:04
Дефицит кадров в туристической отрасли в 2024 году вырос на 20% -
27.04.2024 12:00
Глава Удмуртской Республики заявил о планах по увеличению зарплаты госслужащим -
27.04.2024 08:06
В Томской области подвели итоги профсоюзных конкурсов -
27.04.2024 00:00
Профсоюзы добились включения ряда важных положений в Генеральное соглашение на 2024-2026 годы -
26.04.2024 19:00
Прокуратура Брянской области держит на контроле выплату долгов по зарплате в МУП "Красногорский коммунальник" -
26.04.2024 18:06
Глава Центробанка РФ отметила нехватку трудовых ресурсов и рост номинальных зарплат -
26.04.2024 17:50
Решение о сокращении сотрудников библиотеки в Кондопоге отменено -
26.04.2024 17:46
Из пермской больницы им. М.А.Тверье увольняются врачи без жалоб на нарушения трудовых прав -
26.04.2024 17:00
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат в казанском ООО "ТСК "Амикон" -
26.04.2024 16:40
Молодежный профактив заводов «УРАЛ» и «УралАЗ-Энерго» прошел обучение
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.