Перед работниками ОАО "Радиоприбор" погашена задолженность по заработной плате
Источник: primamedia.ru
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
30 января 2015 года сотрудники ОАО "Радиоприбор" получили заработную плату за ноябрь и декабрь 2014 года.
Сотрудники "Радиоприбора" во Владивостоке получили 30 января зарплату за ноябрь и декабрь. По словам гендиректора предприятия Михаила Харченко, оставшиеся средства могут пойти на оплату налогов, закупку сырья и другие нужды, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Приморского края. Первый вице-губернатор Приморского края Василий Усольцев сегодня, 4 февраля, встретился с генеральным директором ОАО "Радиоприбор" Михаилом Харченко. "По закону для нас приоритетна выплата зарплаты. Оставшиеся средства мы имеем право тратить на оплату налогов, закупку сырья и другие нужды", – сообщил Михаил Харченко. Василий Усольцев подчеркнул, что ситуация на заводе находится под его личным контролем. Первый вице-губернатор отметил, что в рамках своих полномочий администрация края оказывает поддержку "Радиоприбору". Ранее удалось достигнуть договоренности с ресурсоснабжающими организациями об отсрочке выплат долгов за электричество, отопление и водоснабжение. Также есть договоренности о рассрочке выплаты "Радиоприбором" налогов. Напомним, что в декабре 2014 года работники завода ОАО "Радиоприбор" сообщили приморским СМИ о задержках в выплате заработной платы. В свою очередь, в январе 2015 года генеральный директор "Радиоприбора" Михаил Харченко в ходе встречи с журналистами региональных СМИ подтвердил факт невыплаты зарплаты сотрудникам, объяснив создавшуюся ситуацию финансовыми трудностями предприятия. Также господин Харченко заявил представителям СМИ, что сроки невыплаты зарплаты, ранее озвученные работниками "Радиоприбора", преувеличены. Кроме того, прокуратура Первомайского района Владивостока возбудила дело об административном правонарушении по факту невыплаты зарплат в отношении и.о. генерального директора завода ОАО "Радиоприбор".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.