
В США компания "Shell" сделала очередное предложение бастующему профсоюзу сотрудников нефтеперерабатывающих предприятий
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: США
Компания "Royal Dutch Shell" сделала шестое предложение от лица нефтяных компаний профсоюзу "USW", стремясь положить конец забастовке сотрудников нефтеперерабатывающих предприятий США.
Royal Dutch Shell сделала уже шестое предложение от лица нефтяных компаний профсоюзу United Steelworkers (USW), стремясь положить конец крупнейшей с 1980 года забастовке сотрудников нефтеперерабатывающих предприятий США.. Shell, представляющая нефтекомпании в переговорах с профсоюзом, выдвинула новое предложение в среду. USW даст свой ответ в четверг, заявил представитель профсоюза Линн Хэнкок. USW, который представляет рабочих более чем 200 американских НПЗ, терминалов, трубопроводов и химических заводов, начал забастовку в воскресенье, так как не смог добиться от нефтяных компаний пересмотра условий трудового соглашения. В результате были приостановлены работы на 9 предприятиях. Общий объем мощностей на затронутых забастовкой заводах составляет 1,82 млн баррелей в сутки, что соответствует около 10% общеамериканского показателя. Shell начала переговоры с USW 21 января, и ранее представила пять предложений от лица нефтекомпаний, в число которых входят Exxon Mobil и Chevron. Профсоюз, который, в частности, требует от работодателей улучшить условия медицинского страхования, а также сохранять рабочие места за членами USW, а не за контрактными работниками, отверг предыдущие предложения Shell. USW не проводил общенациональной забастовки с 1980 года - тогда НПЗ были закрыты на три месяца.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.07.2025 15:00
Средняя зарплата работников в Санкт-Петербурге составила 117 тыс. рублей -
02.07.2025 14:52
Губернатор Хабаровского края подписал документ о дополнительной индексации оплаты труда бюджетников -
02.07.2025 14:41
Спецпредставитель Президента РФ заявил о дефиците рабочих кадров -
02.07.2025 13:06
О конкуренции на рынке труда в Воронежской области -
02.07.2025 11:16
Правительство Оренбургской области сообщило об итогах проведения Всероссийской ярмарки трудоустройства -
02.07.2025 08:22
Страховые пенсии будут индексировать дважды в год -
02.07.2025 07:49
Врио губернатора Свердловской области и профсоюзы обсудили вопросы соблюдения трудовых прав работников -
02.07.2025 00:00
О выплатах по больничным для граждан Иркутской области -
02.07.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило альтернативу защите работ для профессиональных степеней -
01.07.2025 20:45
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о допвыплатах шахтерам
В стране и за рубежом >>
-
30.06.2025 00:00
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила новые законопроекты -
26.06.2025 19:48
Президент РФ В.Путин принял участие в работе ЕАЭС -
24.06.2025 13:44
27 июня - Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России" -
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
25.06.2025 14:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает против формальности в инструктажах по охране труда -
27.06.2025 11:22
Министр труда А.Котяков в Екатеринбурге открыл Ярмарку трудоустройства "Работа России" -
24.06.2025 21:47
Президент РФ В.Путин поручил улучшить налоговой режим для самозанятых -
27.06.2025 11:11
На площадке Евразийского экономического форума обсудили проблемы развития рынка труда -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
27.06.2025 13:30
Представители ВКП участвовали в работе ЕАЭС
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.