В США компания "Shell" сделала очередное предложение бастующему профсоюзу сотрудников нефтеперерабатывающих предприятий
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: США
Компания "Royal Dutch Shell" сделала шестое предложение от лица нефтяных компаний профсоюзу "USW", стремясь положить конец забастовке сотрудников нефтеперерабатывающих предприятий США.
Royal Dutch Shell сделала уже шестое предложение от лица нефтяных компаний профсоюзу United Steelworkers (USW), стремясь положить конец крупнейшей с 1980 года забастовке сотрудников нефтеперерабатывающих предприятий США.. Shell, представляющая нефтекомпании в переговорах с профсоюзом, выдвинула новое предложение в среду. USW даст свой ответ в четверг, заявил представитель профсоюза Линн Хэнкок. USW, который представляет рабочих более чем 200 американских НПЗ, терминалов, трубопроводов и химических заводов, начал забастовку в воскресенье, так как не смог добиться от нефтяных компаний пересмотра условий трудового соглашения. В результате были приостановлены работы на 9 предприятиях. Общий объем мощностей на затронутых забастовкой заводах составляет 1,82 млн баррелей в сутки, что соответствует около 10% общеамериканского показателя. Shell начала переговоры с USW 21 января, и ранее представила пять предложений от лица нефтекомпаний, в число которых входят Exxon Mobil и Chevron. Профсоюз, который, в частности, требует от работодателей улучшить условия медицинского страхования, а также сохранять рабочие места за членами USW, а не за контрактными работниками, отверг предыдущие предложения Shell. USW не проводил общенациональной забастовки с 1980 года - тогда НПЗ были закрыты на три месяца.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
31.10.2024 10:57
Возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплаты на Волчанском механическом заводе -
31.10.2024 10:50
Работникам АО «Челябинский радиозавод «Полет» не выплачивают зарплаты -
31.10.2024 10:33
Выплачены долги по зарплатам работникам ООО «Нижегородавтодор» -
31.10.2024 10:15
Свердловскстат представил данные о росте зарплат работников в регионе -
31.10.2024 08:25
В следующем году в Башкортостане МРОТ составит 25,8 тыс. рублей -
31.10.2024 06:14
Правительство Ульяновской области прокомментировало ограничение на привлечение мигрантов -
30.10.2024 23:00
Снизилась задолженность по зарплатам работников в Тамбовской области -
30.10.2024 20:38
Об изменениях в работе национальной онлайн-платформы по трудоустройству -
30.10.2024 16:50
Профсоюз здравоохранения оценил условия труда медиков Игринской районной больницы -
30.10.2024 14:35
Работники "Гортранса" Екатеринбурга сообщили о реальных получаемых зарплатах
В стране и за рубежом >>
-
29.10.2024 17:15
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о повышении МРОТ с 2025 года -
29.10.2024 16:05
Президент РФ В.Путин выступил на XIII съезде общероссийского объединения профсоюзов -
29.10.2024 12:38
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
29.10.2024 12:49
XIII съезд крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов распределил руководящие функции -
29.10.2024 14:56
В Германии начались предупредительные профсоюзные забастовки металлургов -
25.10.2024 20:41
Российская трёхсторонняя комиссия обсудила меры по содействию занятости населения -
23.10.2024 07:05
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за январь - сентябрь 2024 года -
28.10.2024 17:17
Volkswagen планирует закрыть три завода в Германии и сократить десятки тысяч рабочих -
24.10.2024 16:30
Профсоюз отверг соглашение с Boeing и продлил забастовку -
23.10.2024 13:09
В Греции моряки объявили забастовку с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.