На волгоградском заводе "Химпром" начался второй этап сокращений
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
9 февраля 2015 года на волгоградском заводе "Химпром" начался второй этап сокращений. На этот раз будут уволены 400 человек. Третья волна увольнений начнётся 16 февраля 2015 года.
Сегодня на волгоградском заводе "Химпром", который признан банкротом и закрывается из-за многомиллиардных долгов, начался второй этап сокращений. Как сообщили ИА "Высота 102" в профкоме завода, на этот раз будут уволены 400 человек. Ранее под сокращения попали 800 работников предприятия, но, как уточнили в профкоме, из них пока уволены только 711 человек. Третья волна увольнений "накроет" предприятие уже 16 февраля. Всего сокращено или уволено будут около 4 тысяч работников завода. В профкоме сообщили, что уволенным людям выплачиваются все компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. "Это расчет зарплаты за отработанный период, компенсация за неиспользованный отпуск, если такой есть, и одно выходное пособие в размере ежемесячной зарплаты", - уточнил собеседник агентства. Напомним, завод "Химпром" был объявлен банкротом в 2012 году. Кредиторская задолженность предприятия - более 13 млрд рублей. Решение о закрытии завода было принято в сентябре 2014 года. Первая волна увольнений началась на заводе 26 января этого года. Для выплат компенсаций и всех социальных обязательств 4 тыс работникам "Химпрома", как сообщалось, госкомпанией "Ростех" зарезервировано 468 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.02.2026 11:25
В Алтайском крае учрежден день профсоюзного работника и профсоюзного активиста -
02.02.2026 10:07
«Владтекс‑экспорт» выплатил работникам долги по зарплате -
02.02.2026 09:54
Низкий уровень безработицы сохраняется в Кировской области -
01.02.2026 13:21
Красноярскую службу занятости признали наиболее эффективной в СФО -
01.02.2026 13:14
Выросли средние зарплаты работников в сфере культуры Тюменской области -
01.02.2026 11:44
В Государственной Думе РФ предложили разрешить работникам официальный отказ от больничного -
01.02.2026 09:00
Центр занятости населения реорганизуют в Орловской области -
31.01.2026 07:19
Руководство «Мотовилихинских заводов» опровергло информацию о снижении зарплат -
30.01.2026 19:46
Проведено заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
30.01.2026 18:09
МОТ запускает образовательную программу по доказательной государственной политике
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
