На волгоградском заводе "Химпром" начался второй этап сокращений
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
9 февраля 2015 года на волгоградском заводе "Химпром" начался второй этап сокращений. На этот раз будут уволены 400 человек. Третья волна увольнений начнётся 16 февраля 2015 года.
Сегодня на волгоградском заводе "Химпром", который признан банкротом и закрывается из-за многомиллиардных долгов, начался второй этап сокращений. Как сообщили ИА "Высота 102" в профкоме завода, на этот раз будут уволены 400 человек. Ранее под сокращения попали 800 работников предприятия, но, как уточнили в профкоме, из них пока уволены только 711 человек. Третья волна увольнений "накроет" предприятие уже 16 февраля. Всего сокращено или уволено будут около 4 тысяч работников завода. В профкоме сообщили, что уволенным людям выплачиваются все компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. "Это расчет зарплаты за отработанный период, компенсация за неиспользованный отпуск, если такой есть, и одно выходное пособие в размере ежемесячной зарплаты", - уточнил собеседник агентства. Напомним, завод "Химпром" был объявлен банкротом в 2012 году. Кредиторская задолженность предприятия - более 13 млрд рублей. Решение о закрытии завода было принято в сентябре 2014 года. Первая волна увольнений началась на заводе 26 января этого года. Для выплат компенсаций и всех социальных обязательств 4 тыс работникам "Химпрома", как сообщалось, госкомпанией "Ростех" зарезервировано 468 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.