
На волгоградском заводе "Химпром" начался второй этап сокращений
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
9 февраля 2015 года на волгоградском заводе "Химпром" начался второй этап сокращений. На этот раз будут уволены 400 человек. Третья волна увольнений начнётся 16 февраля 2015 года.
Сегодня на волгоградском заводе "Химпром", который признан банкротом и закрывается из-за многомиллиардных долгов, начался второй этап сокращений. Как сообщили ИА "Высота 102" в профкоме завода, на этот раз будут уволены 400 человек. Ранее под сокращения попали 800 работников предприятия, но, как уточнили в профкоме, из них пока уволены только 711 человек. Третья волна увольнений "накроет" предприятие уже 16 февраля. Всего сокращено или уволено будут около 4 тысяч работников завода. В профкоме сообщили, что уволенным людям выплачиваются все компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. "Это расчет зарплаты за отработанный период, компенсация за неиспользованный отпуск, если такой есть, и одно выходное пособие в размере ежемесячной зарплаты", - уточнил собеседник агентства. Напомним, завод "Химпром" был объявлен банкротом в 2012 году. Кредиторская задолженность предприятия - более 13 млрд рублей. Решение о закрытии завода было принято в сентябре 2014 года. Первая волна увольнений началась на заводе 26 января этого года. Для выплат компенсаций и всех социальных обязательств 4 тыс работникам "Химпрома", как сообщалось, госкомпанией "Ростех" зарезервировано 468 млн рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.