В Снежинске продолжается конфликт между вахтёрами и руководством школы № 135
Источник: www.ktr.su
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Снежинск (*3)
В Снежинске продолжается конфликт между вахтёрами школы № 135, которые требуют заключить с ними дополнительное соглашение и полностью оплачивать выполняемую работу, и руководством. Директор школы издала приказ о том, что все вахтёры должны являться каждую среду на "оперативные совещания" в кабинет к заместителю директора по хозяйственной части. А тем, кто не подчинится, впишут прогул
Для вахтеров, которые требуют заключить с ними дополнительное соглашение и полностью оплачивать выполняемую работу, руководство школы № 135 Снежинска организовала мнимые «оперативные совещания». Однако, профсоюз отбил попытку оказать давление на своих членов. Сначала директор Миловидова И.В. приложила усилия, чтобы уволить проводящих «итальянскую забастовку» вахтеров и нанять вместо них старушек. «Старушки, конечно, обладают очень полезным для директора качеством – безропотностью, но обслуживать достаточно сложное оборудование не в состоянии», - комментируют в профсоюзе «Учитель». После того, как вахтеры отбили эту попытку, директор издала приказ о том, что все сторожа должны являться каждую среду на некие «оперативные совещания» в кабинет к замдиректора по хозяйственной части. Никакой информации о том, каким образом эти совещания касаются трудовых функций сторожа, в приказе нет. Зато есть грозное предупреждение – тем, кто не подчинится, впишут прогул со всеми вытекающими последствиями. «Цель издания приказа в данном случае ясна – выжить непокорных сторожей, бывших вахтеров из школы и остаться один на один с безропотными старушками, восстановив во всем блеске властью вертикаль “я начальник, ты – дурак” во вверенном учреждении», - не сомневаются в профсоюзе. Но нашла коса на камень: пила оптимизации со скрежетом наткнулась на железный лом бесспорных юридических аргументов, которые вахтерам-сторожам предоставил юрист профсоюза «Учитель».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.