
Работники ОАО "Хабаровский судостроительный завод" больше двух месяцев не получают зарплату
Источник: amurmedia.ru
Территория: Хабаровский край
Населенные пункт(ы): Хабаровск
Работники ОАО "Хабаровский судостроительный завод" заявили, что с декабря 2014 года не получают заработную плату. Если с работниками не рассчитаются по заработной плате, то они намерены обратиться в прокуратуру. В то же время сотрудники бухгалтерии сообщили, что проблем с выплатой заработной платы нет.
Персонал ОАО "Хабаровский судостроительный завод" с декабря 2014 года не получает заработную плату. Последняя выплата в полном объеме произошла в ноябре. О том, почему не выплачивают зарплату и когда рассчитаются с судостроителями, им об этом не говорят, сообщили корр. ИА AmurMedia сотрудники ОАО "Хабаровский судостроительный завод". - Я мать-одиночка и прошу принять меры по поводу невыплаты заработной платы на судостроительном заводе с декабря 2014 года. У меня съёмная квартира, двое детей. Я два месяца не могу заплатить за детсад, мне нечем кормить детей. Если ситуация не разрешится в ближайшее время, мы с детьми будем жить на улице! Я заработала деньги для своей семьи, а мне их не отдают, - пожаловалась работница завода. По словам работников завода, если в ближайшее время им не выплатят зарплату, они будут обращаться в прокуратуру. С администрацией завода связаться практически невозможно, все стационарные телефоны отключены за неуплату, поэтому поговорить с руководством можно только при личной встрече. В то же время сотрудники бухгалтерии сообщили, что проблем с выплатой заработной платы нет. - Зарплату у нас выплачивают. Ни о каких проблемах или задержках мне неизвестно, - сообщили в бухгалтерии "Хабаровского судостроительного завода".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области -
25.08.2025 10:48
Три клуба работодателей открылось при нижегородском кадровом центре «Работа России» -
25.08.2025 08:40
Увеличилась средняя зарплата работников в Тюменской области -
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5% с октября
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.