
Процедура конкурсного производства в отношении ОАО "Химпром" продлена до 19 мая 2015 года
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
В отношении Волгоградского ОАО "Химпром" продолжается процедура конкурсного производства, срок продлен до 19 мая 2015 года до полного расчета с кредиторами.
В отношении Волгоградского ОАО «Химпром» продолжается процедура конкурсного производства, срок продлен до 19 мая 2015 года до полного расчета с кредиторами. Сегодня об этом ИА «Высота 102» сообщили на пресс-конференции в зале Арбитражного суда Волгоградской области, в котором приняли участие исполняющий обязанности председателя суда Сергей Луцевич и председатель VII судебного состава Игорь Макаров. По словам Сергея Луцевича, конкурсный управляющий обязан представить в Арбитражный суд отчет о результатах проведения конкурсного производства. В настоящее время рыночная стоимость имущества химического гиганта оценена в 7 млрд 790 млн 306 тыс. рублей. Однако, как заметили в арбитраже, к реализации имущества конкурсный управляющий не приступал, поскольку до сих пор не определен состав имущества, имущественные и иные права. Поэтому говорить о завершении процедуры банкротства в отношении должника пока преждевременно. В арбитраже напомнили также, что собранием кредиторов 17 октября 2014 года было принято решение о прекращении хозяйственной деятельности ВОАО «Химпром». На сегодняшний день сокращены 1200 человек. Очередное увольнение планируется 16 февраля, а всего сокращено или уволено будут около 4 тысяч работников завода. Что касается выплат заработной плате перед работниками Химпрома, уволенным в связи с его банкротством, согласно заключенному соглашению между Государственной корпорацией «Ростех» и ВОАО «Химпром» о финансировании исполнения социальных обязательств, объем финансовой помощи корпорации составит не более 500 тыс. руб. в виде траншей. Текущая задолженность предприятия, - уточнили в суде, - составляет не 13 млрд рублей, а 7 млрд.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.