Процедура конкурсного производства в отношении ОАО "Химпром" продлена до 19 мая 2015 года
Источник: v102.ru
Территория: Волгоградская область
Населенные пункт(ы): Волгоград
В отношении Волгоградского ОАО "Химпром" продолжается процедура конкурсного производства, срок продлен до 19 мая 2015 года до полного расчета с кредиторами.
В отношении Волгоградского ОАО «Химпром» продолжается процедура конкурсного производства, срок продлен до 19 мая 2015 года до полного расчета с кредиторами. Сегодня об этом ИА «Высота 102» сообщили на пресс-конференции в зале Арбитражного суда Волгоградской области, в котором приняли участие исполняющий обязанности председателя суда Сергей Луцевич и председатель VII судебного состава Игорь Макаров. По словам Сергея Луцевича, конкурсный управляющий обязан представить в Арбитражный суд отчет о результатах проведения конкурсного производства. В настоящее время рыночная стоимость имущества химического гиганта оценена в 7 млрд 790 млн 306 тыс. рублей. Однако, как заметили в арбитраже, к реализации имущества конкурсный управляющий не приступал, поскольку до сих пор не определен состав имущества, имущественные и иные права. Поэтому говорить о завершении процедуры банкротства в отношении должника пока преждевременно. В арбитраже напомнили также, что собранием кредиторов 17 октября 2014 года было принято решение о прекращении хозяйственной деятельности ВОАО «Химпром». На сегодняшний день сокращены 1200 человек. Очередное увольнение планируется 16 февраля, а всего сокращено или уволено будут около 4 тысяч работников завода. Что касается выплат заработной плате перед работниками Химпрома, уволенным в связи с его банкротством, согласно заключенному соглашению между Государственной корпорацией «Ростех» и ВОАО «Химпром» о финансировании исполнения социальных обязательств, объем финансовой помощи корпорации составит не более 500 тыс. руб. в виде траншей. Текущая задолженность предприятия, - уточнили в суде, - составляет не 13 млрд рублей, а 7 млрд.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.03.2026 14:39
В трудинспекции Коми рассказали о защите прав работников Жешартского фанерного комбината -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
24.03.2026 11:48
Установлен факт задолженности по оплате труда перед работниками сервиса MOST в Якутске -
24.03.2026 11:11
Государственная Дума РФ рассмотрит законопроект о расширении трудовых гарантий для женщин с детьми -
24.03.2026 10:17
Министр просвещения РФ С.Кравцов сообщил о пилотном проекте по созданию малых предприятий при колледжах -
24.03.2026 09:30
Минтруд Башкортостана представил информацию о результатах ярмарок вакансий в регионе -
24.03.2026 00:00
Соцпартнеры в Железногорске подвели итоги выполнения трехстороннего соглашения за год -
24.03.2026 00:00
Кадровый центр Иркутской области представил обзор наиболее высокооплачиваемых вакансий -
24.03.2026 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского края обсудила государственную кадровую политику
В стране и за рубежом >>
-
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
