В Забайкальском крае задолженность по заработной плате перед работниками группы компаний "Забайкальский ГОК" превысила 49 млн рублей
Источник: www.prokuratura.chita.ru
Территория: Забайкальский край
На предприятиях Забайкальского края имеется задолженность перед работниками. Наиболее крупная задолженность по заработной плате остается в группе компаний "Забайкальский ГОК" - 49,6 млн рублей.
В крае наиболее крупная задолженность по заработной плате остается в группе компаний «Забайкальский ГОК» — 49,6 млн. руб. (ООО «Забайкальский ГОК» — 23,3 млн. руб., ООО «Рос-Шпат» — 25,99 млн. руб., ОАО «Забайкальский ГОК – 450,3 тыс. руб., предприятия исключены из числа официальных респондентов статистической отчетности). В ОАО «Забайкальский ГОК» в январе 2015 года погашена задолженность по заработной плате в размере 35,7 тыс. руб. Конкурсным управляющим ОАО «Забайкальский ГОК» Ереминым А. М. допущено нарушение порядка очередности удовлетворения требований кредиторов по текущим платежам, предусмотренного ч. 2 ст.134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», в связи с чем Шилкинским межрайпрокурором 10 января 2015 года в отношении Еремина возбуждено административное производство по ч. 3 ст.14.13 КоАП РФ, в адрес саморегулируемой организации 21 января 2015 года внесено представление (акты реагирования на рассмотрении). ООО «Рос-Шпат» проходит процедуру банкротства. Определением Арбитражного Суда Забайкальского края от 12 февраля 2015 года срок конкурсного производства продлен до 7 июля 2015 года. Определением Арбитражного суда Забайкальского края от 5 февраля 2015 года конкурсное производство в ОАО «Забайкальский ГОК» продлено на 4 месяца. В ООО «Забайкальский ГОК» по состоянию на 1 февраля 2015 года имеется задолженность по выплате заработной платы перед 276 работниками в размере 23, 3 млн. руб., из них 183 тыс. руб. за последний календарный месяц. По состоянию на 10 февраля 2015 года в той или иной стадии, применяемой при банкротстве, находится 16 предприятий, имеющих задолженность по заработной плате на сумму 43 млн. 595 тыс. руб. Из них 3 предприятия являются респондентами официальной задолженности по заработной плате в органы статистики, задолженность по заработной плате в них составляет 2 млн. 582 тыс. руб. В отношении 2-х предприятий введено конкурсное производство, в одном из них — МУП ЖКХ «Сбега» конкурсным управляющим принимаются меры к реализации имущества, в другом — МУП «Жилищно-коммунальное хозяйство» реализация имеющегося имущества завершена, однако в связи с рассмотрением Арбитражным судом края заявления конкурсного кредитора (налогового органа) о привлечении бывшего руководителя должника к субсидиарной ответственности по долгам предприятия, взыскании в субсидиарном порядке 9 млн. 88 тыс. руб., производство по делу о банкротстве приостановлено. В отношении ООО «Сретенский судостроительный завод» введено внешнее управление. Проведенной прокуратурой Сретенского района проверкой установлено, что внешним управляющим ООО «Сретенский судостроительный завод» в нарушение ч. 2 ст. 99 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» не приняты надлежащие меры по взысканию дебиторской задолженности, не реализовано мероприятие по продаже части имущества должника в соответствии с планом внешнего управления, нарушены сроки по включению информации в Единый федеральный реестр сведений о банкротстве. В начале декабря 2014 года был отстранен от исполнения обязанностей исполнительный директор Общества, до настоящего времени новый руководитель не назначен, в результате чего юридическое лицо оставлено без управления. В связи с допущенными нарушениями прокурор района внес в адрес руководителя саморегулируемой организации 9 февраля 2015 года представление (на рассмотрении).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2024 11:23
Федерация профсоюзов Свердловской области рассказала о росте зарплат работников в регионе -
23.12.2024 10:44
Педагогам в ЯНАО увеличат почасовую оплату за проведение экзаменов -
23.12.2024 00:00
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Красноярске -
23.12.2024 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края обсудил план дальнейшей работы -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 16:50
Увеличен размер МРОТ в Омской области в 2025 году
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.