В Забайкальском крае задолженность по заработной плате перед работниками группы компаний "Забайкальский ГОК" превысила 49 млн рублей
Источник: www.prokuratura.chita.ru
Территория: Забайкальский край
На предприятиях Забайкальского края имеется задолженность перед работниками. Наиболее крупная задолженность по заработной плате остается в группе компаний "Забайкальский ГОК" - 49,6 млн рублей.
В крае наиболее крупная задолженность по заработной плате остается в группе компаний «Забайкальский ГОК» — 49,6 млн. руб. (ООО «Забайкальский ГОК» — 23,3 млн. руб., ООО «Рос-Шпат» — 25,99 млн. руб., ОАО «Забайкальский ГОК – 450,3 тыс. руб., предприятия исключены из числа официальных респондентов статистической отчетности). В ОАО «Забайкальский ГОК» в январе 2015 года погашена задолженность по заработной плате в размере 35,7 тыс. руб. Конкурсным управляющим ОАО «Забайкальский ГОК» Ереминым А. М. допущено нарушение порядка очередности удовлетворения требований кредиторов по текущим платежам, предусмотренного ч. 2 ст.134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)», в связи с чем Шилкинским межрайпрокурором 10 января 2015 года в отношении Еремина возбуждено административное производство по ч. 3 ст.14.13 КоАП РФ, в адрес саморегулируемой организации 21 января 2015 года внесено представление (акты реагирования на рассмотрении). ООО «Рос-Шпат» проходит процедуру банкротства. Определением Арбитражного Суда Забайкальского края от 12 февраля 2015 года срок конкурсного производства продлен до 7 июля 2015 года. Определением Арбитражного суда Забайкальского края от 5 февраля 2015 года конкурсное производство в ОАО «Забайкальский ГОК» продлено на 4 месяца. В ООО «Забайкальский ГОК» по состоянию на 1 февраля 2015 года имеется задолженность по выплате заработной платы перед 276 работниками в размере 23, 3 млн. руб., из них 183 тыс. руб. за последний календарный месяц. По состоянию на 10 февраля 2015 года в той или иной стадии, применяемой при банкротстве, находится 16 предприятий, имеющих задолженность по заработной плате на сумму 43 млн. 595 тыс. руб. Из них 3 предприятия являются респондентами официальной задолженности по заработной плате в органы статистики, задолженность по заработной плате в них составляет 2 млн. 582 тыс. руб. В отношении 2-х предприятий введено конкурсное производство, в одном из них — МУП ЖКХ «Сбега» конкурсным управляющим принимаются меры к реализации имущества, в другом — МУП «Жилищно-коммунальное хозяйство» реализация имеющегося имущества завершена, однако в связи с рассмотрением Арбитражным судом края заявления конкурсного кредитора (налогового органа) о привлечении бывшего руководителя должника к субсидиарной ответственности по долгам предприятия, взыскании в субсидиарном порядке 9 млн. 88 тыс. руб., производство по делу о банкротстве приостановлено. В отношении ООО «Сретенский судостроительный завод» введено внешнее управление. Проведенной прокуратурой Сретенского района проверкой установлено, что внешним управляющим ООО «Сретенский судостроительный завод» в нарушение ч. 2 ст. 99 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» не приняты надлежащие меры по взысканию дебиторской задолженности, не реализовано мероприятие по продаже части имущества должника в соответствии с планом внешнего управления, нарушены сроки по включению информации в Единый федеральный реестр сведений о банкротстве. В начале декабря 2014 года был отстранен от исполнения обязанностей исполнительный директор Общества, до настоящего времени новый руководитель не назначен, в результате чего юридическое лицо оставлено без управления. В связи с допущенными нарушениями прокурор района внес в адрес руководителя саморегулируемой организации 9 февраля 2015 года представление (на рассмотрении).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.05.2024 13:44
В профсоюзе считают идею о вахтовой работе медиков не реализуемой -
17.05.2024 13:13
Президиум Татарстанской организации профсоюза работников здравоохранения РФ обсудил итоги проверки в Сабинской ЦРБ -
17.05.2024 10:51
В Пензенской области профсоюз работников здравоохранения провел проверку в Белинской больнице -
17.05.2024 10:31
В Вологодской области создают 5 тыс. временных рабочих мест для студентов и школьников -
17.05.2024 09:51
Увеличилось количество вакансий с указанием на возможные переработки на производствах -
17.05.2024 09:04
В Курской области на форуме «Социальное партнерство – Мы вместе!» обсудили права медработников -
17.05.2024 06:42
Депздрав Тюменской области начал проверку в связи с увольнениями медиков скорой помощи в Нижней Тавде -
17.05.2024 02:07
Профсоюз работников культуры Приморского края провел семинар для активистов -
16.05.2024 17:52
В КПРФ предлагают и установить единый шестичасовой рабочий день -
16.05.2024 17:52
В Государственной Думе РФ фракция КПРФ разрабатывает новый Трудовой кодекс
В стране и за рубежом >>
-
14.05.2024 00:00
Участие в первомайских мероприятиях профсоюзов приняли более 14 млн. человек -
15.05.2024 14:52
В Государственную Думу РФ внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты трудовых прав работников -
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
08.05.2024 14:00
Крупнейшее профобъединение России предлагает освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
16.05.2024 12:20
Крупнейший профсоюз Швеции поддержал забастовку механиков Tesla -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.