На руководство ООО "Тейский рудник" наложен штраф после проверки государственной инспекцией труда
Территория: Республика Хакасия
Населенные пункт(ы): Абакан
В Хакасии проверка, проведенная госинспекцией труда по заявлению председателя профсоюзного комитета ООО "Тейский рудник", выявила нарушения трудового законодательства. Работодателю выдано предписание об устранении нарушений и выписан штраф.
Трудовые права работников ООО «Тейский рудник» в Хакасии пришлось защищать. Проверка, проведенная госинспекцией труда по заявлению председателя профкома, выявила нарушения. "В нарушение требований ст. 372 ТК РФ действующие в обществе локальные нормативные акты не согласованы с выборным органом первичной профсоюзной организации. В нарушении ст.60 ТК РФ в обществе осуществляется привлечение работников к выполнению работ, не обусловленных трудовым договором. Работникам за выполнение указанных работ денежные вознаграждения не выплачиваются, приказы о привлечении к выполнению работ не издаются. Также выявлены нарушения в оформлении документов при увольнении работников. График отпусков, утвержденный работодателем с учетом мнения профсоюзов, не был представлен инспектору труда. В ряде трудовых договоров не установлены сроки выплаты заработной платы. Нарушен порядок выдачи трудовых книжек", – перечислила нарушения пресс-служба ГИТ. Работодателю выдано предписание об устранении нарушений. ООО «Тейский рудник» оштрафован на 45 тыс. рублей. http://www.19rus.info/index.php/ekonomika-i-finansy/item/27551-rukovodstvo-tejskogo-rudnika-zaplatit-shtraf
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.07.2026 13:00
Увеличилось число обращений в трудинспекцию Удмуртии -
29.07.2026 12:39
Выросло количество обращений в Нижегородский кадровый центр за поддержкой при трудоустройстве -
29.07.2026 11:57
Минтруд Воронежской области проводит опрос с целью оценки условий для построения карьеры -
29.07.2026 11:54
Прокуратура ЯНАО подвела итоги погашения долгов по зарплате работникам за полгода -
29.07.2026 11:54
Татарстан по уровню занятости входит в тройку лидеров в ПФО -
29.07.2026 11:44
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов прокомментировало эксперимент по обелению рынка предоставления персонала -
29.07.2026 07:45
РТК рассмотрела новую версию законопроекта об иностранных инвесторах и их работниках -
29.07.2026 00:00
Возбуждено уголовное дело по факту долгов по зарплате перед работниками «Алтайхолода» -
28.07.2026 22:08
Выплачены долги по зарплате работникам ООО «Нижегородское машиностроительное предприятие» -
28.07.2026 22:08
Государственное агентство занятости Азербайджана трудоустраивает граждан с ограниченными возможностями
В стране и за рубежом >>
-
27.07.2026 17:52
Российская трёхсторонняя комиссия рассмотрела изменения в федеральном законодательстве -
28.07.2026 15:47
Бессрочная всеобщая забастовка началась в Румынии -
26.07.2026 14:00
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан -
24.07.2026 00:00
Цифровые платформы необходимо рассматривать как работодателей -
27.07.2026 11:45
Медицинский персонал сотен больниц в Румынии готовится к всеобщей забастовке -
22.07.2026 07:40
Газета профсоюзов "Солидарность" публикует данные АНО "НМЦ" о СТК в первом полугодии 2026 года -
23.07.2026 11:54
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
20.07.2026 10:08
Законопроект о закреплении срока предоставления информации профсоюзам внесен в Государственную Думу РФ -
22.07.2026 07:05
Профсоюз "Hyundai" вывел рабочих на забастовку против внедрения роботов на производстве -
23.07.2026 12:07
Пожарные в Бельгии провели забастовку с требованием увеличения персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
