
Задолженность по заработной плате перед работниками Енисейского ЦБК превысили 20 млн рублей
Источник: www.knews.su
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
По словам председателя первичной профсоюзной организации Енисейского ЦБК, задолженность по заработной плате перед работниками предприятия составляет более 20 млн рублей. В основном это долги работникам, которые уволились с мая 2014 года. Это больше 250 человек.
Долги по зарплате нынешним и бывшим работникам Енисейского ЦБК составляют более 20 млн руб. Об этом интернет-газете Newslab.ru сообщила председатель первичной профсоюзной организации предприятия Валентина Федосеенко. «Долги сейчас составляют около 20,5 миллионов. В основном это долги работникам, которые уволились с мая 2014 года по настоящее время. Это больше 250 человек. Те, кто по-прежнему является сотрудником компании, зарплату получают более-менее исправно. Сейчас есть некоторая задержка — кто-то не получил за декабрь», — рассказала она. По словам Федосеенко, по апрель 2014 года зарплата была погашена всем без исключения. Сейчас Енисейский ЦБК не выпускает продукцию, и оставшийся персонал — 150 из 800 человек, которые были трудоустроены в прошлом году, по сути лишь поддерживает жизнеспособность предприятия. С ноября в компании работает временный управляющий, а заседание Арбитражного суда по очередному банкротству ЦБК назначено на 25 апреля. Напомним, собственником Енисейского ЦБК является управляющая компания «Континенталь Менеджмент». Добавим также, что по данным Росстата, задолженность по зарплате в Красноярском крае на данный момент — самая большая среди всех регионов России и составляет 203,4 млн руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2025 12:35
Компания «АрктикТрансЭнергосервис в Лабытнанги выплатила долги по зарплате работникам -
22.10.2025 12:35
Министр финансов РФ назвал категории граждан, которым проиндексируют выплаты в 2026 году -
22.10.2025 11:10
Профсоюз подал в суд иск на Европейский Центробанк -
22.10.2025 08:21
Рост зарплат в Иркутской области превышает показатели в регионах СФО -
22.10.2025 08:04
Предлагаемая зарплата в Челябинской области выросла на 15% -
22.10.2025 07:20
Воркутинское специализированное дорожное управление занижало тарифные ставки работников -
21.10.2025 21:14
"АвтоВАЗ" продолжает работать в четырёхдневном графике -
21.10.2025 17:54
Работников омского тубдиспансера принудили уволиться после реорганизации -
21.10.2025 17:37
Председатель Правительства РФ М.Мишустин потребовал не допускать злоупотреблений в сфере самозанятости -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.