Задолженность по заработной плате перед работниками Енисейского ЦБК превысили 20 млн рублей
Источник: www.knews.su
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
По словам председателя первичной профсоюзной организации Енисейского ЦБК, задолженность по заработной плате перед работниками предприятия составляет более 20 млн рублей. В основном это долги работникам, которые уволились с мая 2014 года. Это больше 250 человек.
Долги по зарплате нынешним и бывшим работникам Енисейского ЦБК составляют более 20 млн руб. Об этом интернет-газете Newslab.ru сообщила председатель первичной профсоюзной организации предприятия Валентина Федосеенко. «Долги сейчас составляют около 20,5 миллионов. В основном это долги работникам, которые уволились с мая 2014 года по настоящее время. Это больше 250 человек. Те, кто по-прежнему является сотрудником компании, зарплату получают более-менее исправно. Сейчас есть некоторая задержка — кто-то не получил за декабрь», — рассказала она. По словам Федосеенко, по апрель 2014 года зарплата была погашена всем без исключения. Сейчас Енисейский ЦБК не выпускает продукцию, и оставшийся персонал — 150 из 800 человек, которые были трудоустроены в прошлом году, по сути лишь поддерживает жизнеспособность предприятия. С ноября в компании работает временный управляющий, а заседание Арбитражного суда по очередному банкротству ЦБК назначено на 25 апреля. Напомним, собственником Енисейского ЦБК является управляющая компания «Континенталь Менеджмент». Добавим также, что по данным Росстата, задолженность по зарплате в Красноярском крае на данный момент — самая большая среди всех регионов России и составляет 203,4 млн руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.12.2024 14:57
Кадровый дефицит на предприятиях УФО составляет более 152 тыс. работников -
23.12.2024 14:01
Названа численность безработных по возрастным категориям в Свердловской области -
23.12.2024 11:23
Федерация профсоюзов Свердловской области рассказала о росте зарплат работников в регионе -
23.12.2024 10:44
Педагогам в ЯНАО увеличат почасовую оплату за проведение экзаменов -
23.12.2024 00:00
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Красноярске -
23.12.2024 00:00
Совет Федерации профсоюзов Красноярского края обсудил план дальнейшей работы -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции
В стране и за рубежом >>
-
17.12.2024 14:48
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.12.2024 10:42
Профсоюз работников Starbucks объявил забастовку в США -
20.12.2024 21:01
Забастовку объявили работники семи распределительных центров компании Amazon -
18.12.2024 00:00
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил реализацию молодёжной политики -
16.12.2024 17:12
Правительство РФ направляет 10 млрд рублей на индексацию зарплат медработников -
20.12.2024 19:06
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов против увеличения длительности рабочего дня -
20.12.2024 20:40
Volkswagen и профсоюз договорились о сокращении мощностей и сохранении работы заводов -
20.12.2024 20:24
Финансовый холдинг UBS рассматривает сокращение рабочих мест во Франции -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.