
В Томске по инициативе прокуратуры руководитель ООО "Цыгановское" осужден за невыплату зарплаты работникам
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Томская область
Населенные пункт(ы): Зырянский район
Суд Томской области вынес приговор по уголовному делу в отношении директора ООО "Цыгановское" Г.Шалиева. Он признан виновным в невыплате 6 работникам заработной платы свыше 400 тыс. рублей.
Зырянский районный суд Томской области вынес приговор по уголовному делу в отношении директора ООО «Цыгановское» Гилала Шалиева. Он признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы руководителем организации, из иной личной заинтересованности) и ст. 315 УК РФ (злостное неисполнение руководителем организации вступившего в законную силу судебного акта). В суде установлено, что в течение 2013 и 2014 годов ООО «Цыгановское» неоднократно нарушало сроки выплаты работникам заработной платы. В связи с этим руководитель организации по инициативе прокуратуры Зырянского района подвергался административным взысканиям, в том числе в виде дисквалификации сроком на 1 год. В апреле 2014 года прокуратура района провела проверку соблюдения законодательства об оплате труда на данном предприятии. Проверка показала, что всем работникам общества не выплачена заработная плата за два месяца, а шестерым работникам – свыше двух месяцев. Общая сумма задолженности организации по заработной плате на момент проверки составила 445,9 тысяч рублей. Также было установлено, что директор, который был дисквалифицирован, фактически продолжает руководить обществом, исполняя управленческие функции. По данным фактам прокурор района направил материалы проверки в следственные органы. По результатам их рассмотрения было возбуждено уголовное дело. Суд по совокупности преступлений приговорил Шалиева к штрафу в размере 325 тысяч рублей. В настоящее время благодаря принятому прокуратурой района комплексу мер реагирования задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Цыгановское» погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.