В Томске по инициативе прокуратуры руководитель ООО "Цыгановское" осужден за невыплату зарплаты работникам
Источник: genproc.gov.ru
Территория: Томская область
Населенные пункт(ы): Зырянский район
Суд Томской области вынес приговор по уголовному делу в отношении директора ООО "Цыгановское" Г.Шалиева. Он признан виновным в невыплате 6 работникам заработной платы свыше 400 тыс. рублей.
Зырянский районный суд Томской области вынес приговор по уголовному делу в отношении директора ООО «Цыгановское» Гилала Шалиева. Он признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы руководителем организации, из иной личной заинтересованности) и ст. 315 УК РФ (злостное неисполнение руководителем организации вступившего в законную силу судебного акта). В суде установлено, что в течение 2013 и 2014 годов ООО «Цыгановское» неоднократно нарушало сроки выплаты работникам заработной платы. В связи с этим руководитель организации по инициативе прокуратуры Зырянского района подвергался административным взысканиям, в том числе в виде дисквалификации сроком на 1 год. В апреле 2014 года прокуратура района провела проверку соблюдения законодательства об оплате труда на данном предприятии. Проверка показала, что всем работникам общества не выплачена заработная плата за два месяца, а шестерым работникам – свыше двух месяцев. Общая сумма задолженности организации по заработной плате на момент проверки составила 445,9 тысяч рублей. Также было установлено, что директор, который был дисквалифицирован, фактически продолжает руководить обществом, исполняя управленческие функции. По данным фактам прокурор района направил материалы проверки в следственные органы. По результатам их рассмотрения было возбуждено уголовное дело. Суд по совокупности преступлений приговорил Шалиева к штрафу в размере 325 тысяч рублей. В настоящее время благодаря принятому прокуратурой района комплексу мер реагирования задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Цыгановское» погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.08.2026 12:00
По нацпроекту "Кадры" прошли переобучение 87 тыс. работников -
24.08.2026 11:55
Новые средства выделяются Правительством РФ на развитие моногородов -
24.08.2026 11:19
Контролеры волгоградского цирка пожаловались на нарушения условий труда -
24.08.2026 00:00
Зарплатные предложения для работников в Бурятии -
24.08.2026 00:00
Против руководителя нижегородской компании ООО «Мастер цен» возбуждено уголовное дело за невыплату зарплат работникам -
24.08.2026 00:00
На предприятиях Свердловской области работодатели готовы платить высокие зарплаты -
24.08.2026 00:00
Сотрудники «Владимирского стандарта» сообщают о проблемах с выплатами зарплаты -
23.08.2026 13:11
В Уфе предприятия предлагают вакансии для трудоустройства -
22.08.2026 05:25
В Государственной Думе РФ предлагают давать выходной родителям школьников на 1 сентября -
21.08.2026 22:11
Социальную адаптацию перед трудоустройством проводят для работников в Астраханской области
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
