
Генеральному директору ПАО "Красноярский хлеб" грозит дисквалификация за невыплату заработной платы
Источник: www.24rus.ru
Территория: Красноярский край
Населенные пункт(ы): Красноярск
В Красноярске прокуратура возбудила административное дело в отношении генерального директора ПАО "Красноярский хлеб", который не выплачивал заработную плату 764 работникам. В связи с этим ему грозит дисквалификация.
Прокуратура Ленинского района возбудила административное дело в отношении генерального директора ПАО "Красноярский хлеб", которому грозит дисквалификация за невыплату зарплаты. На момент проверки (09.02.2015) установлено, что 764 работникам ПАО "Красноярский хлеб" не выплачена заработная плата за декабрь 2014 года в сумме более 10 миллионов рублей, срок выплаты которой наступил 31.01.2015. За аналогичные нарушения генеральный директор общества Тычинин В.Б. по постановлениям прокурора неоднократно привлекался государственным инспектором труда к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафов. Межу тем, Тычининым В.Б. не были приняты все зависящие от него меры по соблюдению трудового законодательства. Так, в январе 2015 года при наличии задолженности по заработной плате, ПАО "Красноярский хлеб" осуществлялись расчеты за аренду имущества, оплачивались товары, работы, услуги, производились прочие расходы. Учитывая изложенное, 03.03.2015 прокурором района в отношении Тычинина В.Б. возбуждено дело об административном правонарушении, которое влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Материалы проверки направлены для рассмотрения мировому судье в Ленинском районе г. Красноярска, сообщили в Прокуратуре Красноярского края.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.09.2025 02:41
О разнице в размерах пенсий в регионах страны -
02.09.2025 00:42
В Государственной Думе РФ предлагают гарантировать законом рабочие места для россиян -
02.09.2025 00:00
На заводе «Кулундаконсервмолоко» планируют сократить рабочий день -
01.09.2025 20:00
Средняя зарплата в Орловской области превысила 68 тыс. рублей -
01.09.2025 15:48
РОСПРОФЖЕЛ и Желдортранс заключили новое отраслевое соглашение -
01.09.2025 15:29
Танкер Unity задержан в порту Мурманска из-за долгов по зарплате -
01.09.2025 15:02
Размер средней зарплаты работников в Калининграде увеличился -
01.09.2025 12:29
Рост зарплат отмечен в агросекторе Ульяновской области -
01.09.2025 12:09
Средняя зарплата работников в Свердловской области составляет более 87 тыс. рублей -
01.09.2025 10:37
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить МРОТ до 60 тыс. рублей
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.